RAE-Revista de Administracao de Empresas

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ArticleCitations
MULHERES EM HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 E AS CONFIGURAÇÕES DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA27
THE BURNOUT EPIDEMIC DURING THE COVID-19 PANDEMIC: THE ROLE OF LMX IN ALLEVIATING PHYSICIANS’ BURNOUT10
FEMINIZAÇÃO DO ENVELHECIMENTO: UM FENÔMENO MULTIFACETADO MUITO ALÉM DOS NÚMEROS10
ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NO BRASIL: CONSTRUINDO ACESSO OU REPLICANDO EXCLUSÃO?9
DIMENSÕES ARTESANAL E MASSIFICADA NA CONSTRUÇÃO DO MERCADO CERVEJEIRO9
REFLEXIVITY IN TEACHING AND RESEARCHING ORGANIZATIONAL STUDIES6
HISTÓRIA, MEMÓRIA E PASSADO EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO6
INCLUSÃO E DIVERSIDADE NA ADMINISTRAÇÃO: MANIFESTA PARA O FUTURO-PRESENTE5
NO POLITICS, NO SOCIETY: QUESTIONING THE JUSTIFICATION OF ENTREPRENEURSHIP IN CHILEAN PUBLIC POLICIES5
MULHERES DE VIDA FÁCIL? TEMPO, PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE PROSTITUTAS5
AN ENGAGED UNIVERSITY: RESCUING SMEs DURING THE COVID-19 CRISIS5
PENSAR DESDE A AMÉRICA LATINA EM DIÁLOGO COM A ORGANIZAÇÃO DAS LUTAS SOCIAIS DESCOLONIAIS: EXPLORANDO POSSIBILIDADES5
ADOÇÃO OBRIGATÓRIA DE IFRS, GOVERNANÇA CORPORATIVA E VALOR DA FIRMA4
IMPACTOS DA COVID-19 NAS ORGANIZAÇÕES4
EFEITOS DA INFORMAÇÃO NA INSEGURANÇA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA4
GOVERNANÇA CORPORATIVA E CONEXÕES POLÍTICAS NAS PRÁTICAS ANTICORRUPÇÃO4
REDUCING FOOD WASTE THROUGH LEAN AND SUSTAINABLE OPERATIONS: A CASE STUDY FROM THE POULTRY INDUSTRY3
CONTROVÉRSIAS COMO MÉTODO PARA ANTI-HISTÓRIA3
PASSADO, PRESENTE E FUTURO DE HISTÓRIA (CRÍTICA) DAS ORGANIZAÇÕES NO BRASIL3
INFORMACIÓN INTEGRADA SEGÚN EL IIRC DE 2011 A 20153
"TUPI, OR NOT TUPI THAT IS THE QUESTION": PERSPECTIVISMO AMERÍNDIO E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS3
DISHONESTY IS CONTAGIOUS: INVESTIGATING THE DOMINO EFFECT OF DYSFUNCTIONAL CUSTOMER BEHAVIORS3
DEMATERIALIZATION RETAIL: BOOKSTORE EXPERIENCE IN PHYSICAL AND VIRTUAL DIMENSIONS2
IMPROVISAÇÃO: NEM JAZZ, NEM TEATRO, MAS METAMORFOSE ITINERÁRIA2
THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON INTERNAL LEARNING IN TEAMS: THE MEDIATING ROLE OF THE PERCEIVED TEAM STRUCTURE2
REDES DE DESEJO OU DE GOZO? EXPERIÊNCIA DE CONSUMO E NOVOS AGENCIAMENTOS TECNOLÓGICOS2
WHAT ARE THE HUMAN RESOURCES POLICIES AND PRACTICES MOST USED BY COMPANIES WITH THE BEST ESG RATIOS IN BRAZIL?2
ATUAÇÃO EMPRESARIAL PARA SUSTENTABILIDADE E RESILIÊNCIA NO CONTEXTO DA COVID-192
CONSUMERS’ KNOWLEDGE, MAXIMIZING TENDENCIES, AND POST-DECISION INFORMATION SEARCH2
HISTÓRIAS CORPORATIVAS E A IDEIA DA AMÉRICA LATINA2
FUTURO DO TRABALHO NO BRASIL: CUIDAR DAS INSTITUIÇÕES2
RELEVÂNCIA DO TRABALHO E DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA A SOCIEDADE2
AN ANALYSIS OF DETERMINANTS OF THE ADOPTION OF MOBILE HEALTH (MHEALTH)2
FOOD WASTE: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN SUSTAINABLE OPERATIONS2
GAMIFICAÇÃO E TRABALHO UBERIZADO NAS EMPRESAS-APLICATIVO2
EXPERIÊNCIAS AGRESTINAS: PISTAS PARA A PESQUISA SOBRE GENTE E NEGÓCIOS EM CONTEXTO PERIFÉRICO2
DANO AMBIENTAL: QUANDO A RAIVA PODE LEVAR À DESCONTINUIDADE DO FORNECEDOR2
EL PAPEL MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL ENTRE LA CALIDAD EN LOS FACTORES DEL TRABAJO Y EL COMPROMISO LABORAL2
VALE A PENA AS ORGANIZAÇÕES TEREM PRÁTICAS DE GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS?1
Análise configuracional das proximidades em alianças de inovação1
THE STRATEGIC FIT’S EFFECTIVENESS IN THE COMPETITIVE MARKET: FOCUS ON SMALL BUSINESSES IN AN EMERGING COUNTRY1
FEATURED TOPICS IN RESEARCH ON DIGITAL TRANSFORMATION: EVIDENCE FROM A BIBLIOMETRIC STUDY AND CONTENT ANALYSIS1
TRANSFORMATION OF FREE AND OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT PROJECTS: GOVERNANCE BETWEEN THE CATHEDRAL AND BAZAAR1
DE ONDE VIEMOS, PARA ONDE VAMOS? AUTOCRÍTICA COLETIVA E HORIZONTES DESEJÁVEIS AOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS NO BRASIL1
DEPOIS DO CAPITALISMO, O GERENCIALISMO DEMOCRÁTICO1
PESQUISA EM TEMPOS DE PANDEMIA1
DO RESPONSIBLE PRACTICES ENHANCE EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT? A STUDY OF BRAZILIAN TEXTILE COMPANIES1
THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION BETWEEN QUALITY IN WORK FACTORS AND WORK ENGAGEMENT1
INSCRIÇÕES CONTÁBEIS PARA O EXERCÍCIO DO PODER ORGANIZACIONAL: O CASO DO FUNDO DE EMANCIPAÇÃO DE ESCRAVOS NO BRASIL1
SEQUESTRADO PELA ESPERANÇA: DINÂMICAS DE DESVIO DA MISSÃO E DISSOLUÇÃO DE IDENTIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS1
ORGANIZANDO LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN CHILE: HISTORIA DE LA CREACIÓN DEL GRUPO MINGA1
SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO E DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA1
RESILIÊNCIA IMPACTA A REDUÇÃO DE DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS? AVANÇANDO O DEBATE1
BODY COLONIZATION AND WOMEN’S OBJECTIFICATION IN THE OBSTETRIC SYSTEM1
REVISTAS ACADÊMICAS COMO AGENTES DO CAMPO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO1
EXPERIÊNCIA E ENGAJAMENTO DO CLIENTE1
LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN LATINOAMÉRICA: ¡VUELTA AL TERRENO ÁSPERO!1
GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS EN MÉXICO: UN CASO DE ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL1
STAKEHOLDER MANAGEMENT AND PROJECT MANAGEMENT OFFICE: EFFECT ON PROJECT RESULTS1
The role of overqualification, decision, and mindfulness on knowledge outcomes1
METHODOLOGICAL APPROACHES TO TACKLING FOOD WASTE: MOVING THE AGENDA FORWARD1
REMOTE TEACHING IN THE PANDEMIC: OPPORTUNITIES FOR A TRANSFORMATIVE LEARNING1
ECONOMIA COMPARTILHADA NA PRÁTICA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE ACEITAÇÃO E USO DE PLATAFORMAS DIGITAIS PARA A REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS1
ROLE OF EMPOWERMENT AND IDENTIFICATION WITH WORK TEAMS IN INNOVATION CLIMATE1
INVESTIGANDO AS ESTRATÉGIAS DE RESPOSTAS QUANTO AO BOCA A BOCA NEGATIVO ON-LINE1
DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: EVIDÊNCIAS DE UM REFEITÓRIO UNIVERSITÁRIO NO BRASIL1
ELABORAÇÃO (EST)ÉTICA DE FÃS: POACHING COMO PRÁTICA DE VERDADEIRO AMOR1
RACIONALIDADE SUBSTANTIVA NA GESTÃO COMUNAL DE ECOVILAS1
FUTURO(S) DO TRABALHO1
A STUDY OF THE USE BEHAVIOR OF LINE TODAY IN TAIWAN BASED ON THE UTAUT2 MODEL1
SEXUAL HARASSMENT AT WORK: A LEADERSHIP PROBLEM1
¿RECONOCE EL MERCADO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?1
GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS E ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EFEITO NOS RESULTADOS1
ANALIZANDO LA INNOVACIÓN COMERCIAL EN LAS EMPRESAS PERUANAS DE MANUFACTURA DE MENOR INTENSIDAD TECNOLÓGICA1
SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND THE IMPACTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT1
FROM GREEN TRAINING AND INVOLVEMENT TO AN ORGANIZATIONAL RATIONALE FOR SUSTAINABILITY: DOES IT IMPROVE INDIVIDUAL GREEN PERFORMANCE?1
REFLECTIONS ON SUSTAINABILITY’S MEANING IN ORGANIZATIONS0
TEORIA ATOR-REDE PARA AS CIÊNCIAS DA SEGURANÇA: REAGREGANDO ELEMENTOS SOCIAIS E TÉCNICOS0
INFLUÊNCIA DO PENSAMENTO DE LÍNGUA FRANCESA NA ACADEMIA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO: UM OLHAR FRANCO-QUEBEQUENSE0
POTENCIALIDADES DE LAS PERSPECTIVAS CRÍTICAS DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPRENSIÓN DEL ACUERDO Y POS-ACUERDO DE PAZ EN COLOMBIA0
PASSION, EDUCATION, AND CREATIVITY AND THEIR EFFECTS ON ENTREPRENEURIAL INTENTION0
O QUE HÁ PARA COMEMORAR NO MÊS DA MULHER?0
USO DE VIESES COGNITIVOS EM ATIVAÇÕES DE MERCHANDISING E O EFEITO NAS VENDAS NOS SUPERMERCADOS0
COMITÊ DE AUDITORIA E ESCRUTÍNIO REGULATÓRIO0
THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT0
THE RELEVANCE OF WORK AND THE QUALITY OF WORKING LIFE FOR SOCIETY0
COMBINAÇÕES COMPORTAMENTAIS EXPLICATIVAS DA COLABORAÇÃO EM REDES DE SUPRIMENTOS0
ATRIBUTOS EMPREENDEDORES EM MIGRANTES VENEZUELANOS QUE SE ESTABELECERAM NA COLÔMBIA0
IS IT WORTHWHILE FOR ORGANIZATIONS TO HAVE SOCIALLY RESPONSIBLE MANAGEMENT PRACTICES?0
MULHERES JOVENS, “TETO DE VIDRO” E ESTRATÉGIAS PARA O ENFRENTAMENTO DE PAREDES DE CRISTAL0
CATEGORY STATUS AND ITS RELATIONAL MARKET ORDERING MECHANISMS0
O FUTURO DAS REVISTAS CIENTÍFICAS0
ACADEMIC UNFREEDOM0
DISTÂNCIA PSICOLÓGICA NO MARKETING DE PRODUTOS NOSTÁLGICOS PARA COMUNIDADES EM DIÁSPORA: O CASO VENEZUELANO0
INTIMIDAÇÃO ACADÊMICA0
VAREJO EM DESMATERIALIZAÇÃO: EXPERIÊNCIA DA LIVRARIA NAS DIMENSÕES FÍSICA E VIRTUAL0
MECANISMOS DE CONTROLE E FLEXIBILIDADE ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS FAMILIARES0
MARKET REACTION TO THE TONES OF EARNINGS CONFERENCE CALLS0
Online innovation and collaboration in the creation of free software0
ESPECIAL 60 ANOS DA RAE: DE ESTRELA SOLITÁRIA NO PASSADO AOS DESAFIOS FUTUROS0
NON-FRONTLINE EMPLOYEES’ EMOTIONAL BEHAVIOR DURING CRISES: A COMPARISON BETWEEN ESSENTIAL AND NON-ESSENTIAL INDUSTRIES0
THE THIEF OF TIME AND SOCIAL SUSTAINABILITY: ANALYSIS OF A PROCRASTINATION AT WORK MODEL0
GESTÃO DOS PRAZOS DA DÍVIDA CORPORATIVA: UM OLHAR PARA AS EMPRESAS DE CAPITAL ABERTO NO BRASIL0
UNETHICAL CULTURE AND COMPANY PERFORMANCE BASED ON EMPLOYEE REVIEWS0
ERRATA0
SESSENTA ANOS DE RAE: UM ITINERÁRIO DE CRÍTICAS, RESISTÊNCIAS E REINVENÇÕES0
CRYPTOCURRENCY AND FINANCIAL SYSTEM: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW0
PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE DAS PME: O QUE A LITERATURA DIZ E O QUE PODEMOS ESPERAR PARA O FUTURO0
O P AINDA TEM VALOR?0
IMPULSIONANDO DEMANDAS E RECURSOS PARA CULTIVAR APOIO PARA A MUDANÇA: UMA PERSPECTIVA INTEGRATIVA0
COPRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GESTÃO EM (A PARTIR DE) PAÍSES E SOCIEDADES EMERGENTES0
ACTOR-NETWORK THEORY FOR SAFETY SCIENCE: REASSEMBLING SOCIAL AND TECHNICAL ELEMENTS0
RELATO DE SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO SUL GLOBAL: O PAPEL DO FINANCIAMENTO0
LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE0
ROLE OF HUMAN RESOURCES FOR SME SUSTAINABILITY: WHAT THE LITERATURE SAYS AND WHAT WE CAN EXPECT FOR THE FUTURE0
A CIDADE EXISTE E RESISTE: EXPANDINDO A DINÂMICA ORGANIZACIONAL0
O QUE PRECISAMOS SABER SOBRE O ANTROPOCENO?0
REDE DE PROPRIEDADE CORPORATIVA: CAPITALISMO HIERÁRQUICO NO CONTEXTO BRASILEIRO0
STRATEGIC SHIFT OF DEVELOPING ECONOMIES TO PRODUCTION AND INDUSTRIALIZATION: THE ROLE OF INFORMAL INSTITUTIONS0
BREAKING HEGEMONIES OVER BODIES AND ORGANIZATIONS0
L'INFLUENCE DE LA PENSÉE DE LANGUE FRANÇAISE DANS LE CHAMP DES SCIENCES ADMINISTRATIVES BRÉSILIENNES: UN REGARD FRANCO-QUÉBÉCOIS0
MENTAL DEMANDS AND THRIVING OF OLDER WORKERS: THE ROLE OF WORK ABILITY0
UNBLOCKING THE BLOCKCHAIN - UM GUIA AMIGÁVEL SOBRE A PLATAFORMA ETHEREUM0
O PAPEL DOS PARQUES DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA NO CRESCIMENTO DAS VENDAS DAS EMPRESAS PORTUGUESAS0
PERDAS E GANHOS: PESQUISA NAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS NO PERÍODO PANDÊMICO0
DESENVOLVENDO CAPACIDADE DINÂMICA EM ESTRATÉGIAS SOCIAIS0
GREENHOUSE GAS EMISSION ALLOWANCES: FINANCIAL REPORTING TRANSPARENCY0
ANÁLISE PRAGMATISTA DE ORGANIZAÇÕES0
DIVERSITY AND INCLUSION PROGRAMS IN MULTINATIONALS: OPPORTUNITY FOR REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER0
COLONIZAÇÃO DO CORPO E DESPERSONIFICAÇÃO DA MULHER NO SISTEMA OBSTÉTRICO0
ESTUDO SOBRE O COMPORTAMENTO DE USO DO LINE TODAY EM TAIWAN BASEADO NO MODELO UTAUT20
REFLEXÕES SOBRE A PRODUÇÃO E A PUBLICAÇÃO DE ARTIGOS CIENTÍFICOS0
MANAGEMENT OF CORPORATE DEBT DEADLINES: A LOOK AT PUBLICLY TRADED COMPANIES IN BRAZIL0
INFLUENCE OF BURNOUT ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF HEALTHCARE PROFESSIONALS0
MELHORES DO MUNDO EM ASSISTÊNCIA À SAÚDE: APRENDENDO COM BOAS PRÁTICAS0
POR QUE ADOTAR A PERSPECTIVA DA SUSTENTABILIDADE NOS ESTUDOS DE CARREIRA? ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS PILARES E A IMPORTÂNCIA DA DISCUSSÃO0
O OLHAR DA RUÍNA NA ERA NEOLIBERAL0
AS INTRINCADAS RELAÇÕES SISTÊMICAS ENTRE MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM CONTEXTO PANDÊMICO0
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, DIVERSIDADE DE GÊNERO E MONITORAMENTO0
INNOVATION MANAGEMENT: STILL A LONG WAY TO GO0
EFEITO CASCATA DAS CAPACIDADES DE MARKETING ESTÁTICAS E DINÂMICAS NA PERFORMANCE INTERNACIONAL: ANALISANDO A ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO COMO ANTECEDENTE0
EXIGÊNCIAS MENTAIS E PROSPERIDADE DOS TRABALHADORES MAIS VELHOS: O PAPEL DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO0
GESTÃO DA INOVAÇÃO: HÁ AINDA UM LONGO CAMINHO A PERCORRER0
CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE0
EFEITO DA MÍDIA COLABORATIVA ON-LINE NAS DECISÕES DE RECRUTAMENTO: UM ESTUDO EXPERIMENTAL NO SETOR DE HOSPITALIDADE0
À MARGEM DA GESTÃO DA DIVERSIDADE? TRAVESTIS, TRANSEXUAIS E O MUNDO DO TRABALHO0
QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?0
INCORPORANDO AH/SD À DIVERSIDADE ORGANIZACIONAL0
INCLUSION AND DIVERSITY IN MANAGEMENT: A MANIFESTA FOR THE FUTURE-NOW0
REDE DE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM AMBIDESTRA: QUAL É O IMPACTO NO DESEMPENHO DA INOVAÇÃO?0
AND WHAT IF MANAGEMENT ENTERS THE KENNEL?0
GASLIGHTING: THE ART OF DRIVING MINORITY GROUPS MAD AT WORK0
PORTFÓLIO DE ALIANÇAS E DESEMPENHO INOVADOR DA INDÚSTRIA BRASILEIRA0
EM DEFESA DA CONSIDERAÇÃO DO CORPO ERÓGENO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS0
THE MANAGEMENT OF URBAN SOLID WASTE IN MEXICO: A CASE STUDY FROM AN ORGANIZATIONAL PERSPECTIVE0
WHEN MACROECONOMIC CONDITIONS INFLUENCE MARKETING INVESTMENTS0
VIVER UMA VIDA FASCISTA? PURGAÇÃO DO “ANORMAL” POR MEIO DO COMPORTAMENTO ANTIFÃ0
REFLEXÕES SOBRE O SENTIDO DE SUSTENTABILIDADE EM ORGANIZAÇÕES0
ENTREPRENEURIAL ATTRIBUTES IN VENEZUELAN MIGRANTS SETTLED IN COLOMBIA0
THE CASCADING EFFECT OF STATIC AND DYNAMIC MARKETING CAPABILITIES ON THE INTERNATIONAL PERFORMANCE: ANALYZING MARKET ORIENTATION AS AN ANTECEDENT0
PAIXÃO, EDUCAÇÃO E CRIATIVIDADE E SEUS EFEITOS NA INTENÇÃO EMPREENDEDORA0
SPECIAL ISSUE 60 YEARS OF RAE: FROM A SOLITARY STAR IN THE PAST TO FUTURE CHALLENGES0
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY: QUALITY AND DETERMINANTS OF ITS DISCLOSURE IN SUSTAINABILITY REPORTING0
PROGRAMAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO Em MULTINACIONAIS: OPORTUNIDADE PARA TRANSFERÊNCIA REVERSA DE CONHECIMENTO0
EXPORT PERFORMANCE IN SOUTH AMERICA: DO INTANGIBLES AFFECT FIRMS’ PERFORMANCE IN DEVELOPING COUNTRIES SUCH AS PERU?0
CONTRIBUTION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR SUSTAINABILITY0
CULTURA ANTIÉTICA E DESEMPENHO DAS EMPRESAS COM BASE NAS AVALIAÇÕES DOS EMPREGADOS0
CRIATIVIDADE COMO PRÁTICA: PERSPECTIVAS E DESAFIOS PARA A PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO0
YOUNG WOMEN, “GLASS CEILING”, AND STRATEGIES TO FACE CRYSTAL WALLS0
PARCERIAS INTERSETORIAIS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONTRA-ARGUMENTANDO O OTIMISMO0
THE CITY EXISTS AND RESISTS: EXPANDING ORGANIZATIONAL DYNAMICS0
On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work0
CREATIVITY AS PRACTICE: PERSPECTIVES AND CHALLENGES FOR RESEARCH ON MANAGEMENT0
ERRATUM0
MENOPAUSE IN THE BRAZILIAN WORKPLACE: A RESEARCH AGENDA FOR SCHOLARS OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES0
MÁS (BOAS) NOTÍCIAS E POSTERGAÇÃO (ANTECIPAÇÃO) DE DIVULGAÇÃO DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS0
ADOPTION AND DIFFUSION OF TECHNOLOGIES 4.0 BASED ON THE INNOVATIVE TRAJECTORY AND THE SCALE OF OPERATION: THE CASE OF CHILE0
ORGANIZAÇÕES AGROALIMENTARES ALTERNATIVAS0
COMPORTAMENTO EMOCIONAL DE FUNCIONÁRIOS FORA DA LINHA DE FRENTE DURANTE CRISES: UMA COMPARAÇÃO ENTRE INDÚSTRIAS ESSENCIAIS E NÃO ESSENCIAIS0
AFTER CAPITALISM, DEMOCRATIC MANAGERIALISM0
REQUISITOS DE LIDERANÇA COLABORATIVA E TRANSFORMACIONAL EM ECOSSISTEMAS DIGITAIS: LÍDERES TECNO-ORQUESTRADORES EM UM MUNDO VUCA0
VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE0
DOES ACQUISITIONS IMPACT THE FIRM’S TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT? A STUDY USING KNOWLEDGE BASE IN THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY0
THE ROLE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY PARKS IN THE GROWTH OF SALES OF PORTUGUESE FIRMS0
PESQUISA E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO NA PANDEMIA0
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E INOVAÇÃO DE PRODUTOS NAS PMES: O PAPEL MEDIADOR DAS REDES EMPRESARIAIS0
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL0
O LADRÃO DO TEMPO E A SUSTENTABILIDADE SOCIAL: ANÁLISE DE UM MODELO DE PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO0
A DEFENSE OF THE EROGENOUS BODY IN ORGANIZATIONAL STUDIES0
THE INFLUENCE OF FRENCH LANGUAGE THOUGHT ON THE BRAZILIAN ADMINISTRATIVE SCIENCES: A QUEBEC FRENCH LOOK0
COLLATERALS OF RURAL CREDIT IN BRAZIL: ACCESS, LOAN TERMS, AND DEFAULT0
CONCENTRAÇÃO ACIONÁRIA, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS0
THE GAZE OF RUIN IN THE NEOLIBERAL ERA0
SUSTENTABILIDADE E O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS0
SIXTY YEARS OF RAE: A JOURNEY OF CRITICISM, RESISTANCE AND REINVENTION0
UMA NOVA DÉCADA, E A RAE SE APROXIMA DOS 60 ANOS...0
O CAMINHO MULTINÍVEL PARA ADAPTAÇÃO ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICAS0
A MUDANÇA ESTRATÉGICA DAS ECONOMIAS EM DESENVOLVIMENTO PARA A PRODUÇÃO E A INDUSTRIALIZAÇÃO: O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES INFORMAIS0
NÍVEL DE DISCLOSURE AMBIENTAL: POSTURA PROATIVA OU DEFENSIVA DAS EMPRESAS0
GASLIGHTING: A ARTE DE ENLOUQUECER GRUPOS MINORITÁRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO0
QUAL O IMPACTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS E NO TRABALHO? UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA0
GAMIFICATION AND UBERIZED WORK IN APPLICATION COMPANIES0
A ENERGIA QUE EMANA DO NEOS0
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES EN AMÉRICA LATINA: HACIA UNA AGENDA DE INVESTIGACIÓN0
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW0
E SE A GESTÃO ENTRAR NO CANIL?0
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, TRABALHO E PRODUTIVIDADE0
ATRIBUTOS DO CONSELHO E DIVULGAÇÃO AMBIENTAL: QUAL É O NEXO NAS ECONOMIAS LIBERAIS?0
THIRTY YEARS: LIFE, READING AND THE WRITTEN WORD WITH RAE0
O QUE DOCENTES E PESQUISADORES NA ÁREA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS PRECISAM SABER A RESPEITO DE CIÊNCIA ABERTA0
THE MULTIPLE LENSES OF STUDYING AND APPROACHING LEADERSHIP0
BDSM: CORPOS E JOGOS DE PODER0
POTENTIALITIES OF THE CRITICAL PERSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL STUDIES TO UNDERSTAND THE PEACE AGREEMENT AND POST-AGREEMENT IN COLOMBIA0
SUCESSÃO EXITOSA: O CONTEXTO DO ENTORNO E O PLANO DE SUCESSÃO0
IS YOUR SUPPLY CHAIN READY FOR THE NEXT DISRUPTION? BUILDING RESILIENT CHAINS0
FORESIGHT CAPABILITY AND MATURITY FOR KNOWLEDGE-INTENSIVE ORGANIZATIONS0
INOVAÇÃO NA CADEIA REVERSA DE RESÍDUOS ELETROELETRÔNICOS: UM ESTUDO SOBRE OS SISTEMAS DE INFORMAÇÃO E AS TECNOLOGIAS DE RASTREAMENTO0
TRABALHANDO NA INTERSECÇÃO ENTRE AS ABORDAGENS ESTRUTURALISTA E DISCURSIVA: UMA FERRAMENTA METODOLÓGICA PARA ESTUDOS BASEADOS NA PRÁTICA0
NÃO HÁ FELICIDADE SEM AFLIÇÃO: IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS E VALOR CORPORATIVO0
MOVING MEMORIES: STORIES OF THE TINA MARTINS SHELTER IN THE FIGHT AGAINST GENDER VIOLENCE0
ANTECEDENTES, RESULTADOS E LIMITES DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VERDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA0
DEVELOPING DYNAMIC CAPABILITY IN SOCIAL STRATEGIES0
MASCULINIDADES E FEMINILIDADES A BORDO: PROJETO(S) DE GÊNERO NA CARREIRA DE COMISSÁRIAS E COMISSÁRIOS DE VOO0
DESENVOLVENDO OS COMPONENTES DA ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO PARA MELHORAR O DESEMPENHO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS0
Inovação e colaboração on-line na criação de software livre0
SUA CADEIA DE SUPRIMENTOS ESTÁ PREPARADA PARA A PRÓXIMA INTERRUPÇÃO? CONSTRUINDO CADEIAS RESILIENTES0
O FUTURO DO TRABALHO E O TRABALHO DO(A) PESQUISADOR(A)0
WHY ADOPT A SUSTAINABILITY APPROACH IN CAREER STUDIES? A THEORETICAL ESSAY ABOUT THE FOUNDATIONS AND THE RELEVANCE OF THE DISCUSSION0
KNOWLEDGE NETWORKS AND AMBIDEXTROUS LEARNING: WHAT IS THE IMPACT ON INNOVATION PERFORMANCE?0
ACADEMIC JOURNALS AS AGENTS OF THE SCIENTIFIC FIELD OF ADMINISTRATION0
THE RELATIONSHIP BETWEEN OPTIMISM AND MERGER AND ACQUISITION WAVES: EVIDENCE FROM THE BRAZILIAN MARKET0
FIRM STRATEGY AND PRODUCT INNOVATION IN SMEs: THE MEDIATING ROLE OF BUSINESS NETWORKS0
STYLIZATION OF THE SELF AND RESISTANCE IN THE LGBTQ+ CONTEXT0
EMERGING MARKET MULTINATIONAL COMPANIES (EMNCs): CHALLENGES AND OPPORTUNITIES0
AUDIT COMMITTEE AND REGULATORY SCRUTINY0
LIVING A FASCIST LIFE? - PURGING THE “ABNORMAL” THROUGH ANTI-FANNISH BEHAVIOR0
PODE UMA LEI PROGRESSISTA ACELERAR UMA TRAJETORIA DE GRANDE LENTIDÃO? MULHERES NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO EM PORTUGAL0
ENSINO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: OPORTUNIDADES PARA UMA APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA0
REQUIREMENTS OF COLLABORATIVE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIGITAL ECOSYSTEMS: TECHNO-ORCHESTRATING LEADERS IN A VUCA WORLD0
CRIPTOMOEDAS E SISTEMA FINANCEIRO: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA0
QUAL A POSIÇÃO DAS MULHERES NA REDE DE BOARD INTERLOCKING DO BRASIL? UMA ANÁLISE PARA O PERÍODO DE 1997 A 20150
GÊNERO-CORPO-SEXUALIDADE NO ESPACIALIZAR: PRODUZINDO CORPOS-EM-CAMPO NA PESQUISA0
STATUS CATEGÓRICO E SEUS MECANISMOS RELACIONAIS DE ORDENAÇÃO DOS MERCADOS0
HIGH-PERFORMANCE LEVEL AND TECHNOLOGY MANAGEMENT AMONG WINERY FIRMS IN THE WINE INDUSTRY CLUSTER OF BAJA CALIFORNIA: A FSQCA APPROACH0
SUSTAINABILITY AND THE ROLE OF HRM0
TRINTENA: UMA TRAJETÓRIA DE VIDA, LEITURA E ESCRITA COM A RAE0
MASCULINITIES AND FEMININITIES IN THE SKY: THE GENDER PROJECT(S) OF FLIGHT ATTENDANTS’ CAREERS0
SUPPLY CHAIN SUSTAINABILITY REPORTING IN THE GLOBAL SOUTH: THE ROLE OF FUNDING0
ERRATUM0
Theoretical-Methodological Foundations and Practical Systematization of Sociological Discourse Analysis0
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