RAE-Revista de Administracao de Empresas

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ArticleCitations
MULHERES EM HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 E AS CONFIGURAÇÕES DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA39
FEMINIZAÇÃO DO ENVELHECIMENTO: UM FENÔMENO MULTIFACETADO MUITO ALÉM DOS NÚMEROS15
INCLUSÃO E DIVERSIDADE NA ADMINISTRAÇÃO: MANIFESTA PARA O FUTURO-PRESENTE12
THE BURNOUT EPIDEMIC DURING THE COVID-19 PANDEMIC: THE ROLE OF LMX IN ALLEVIATING PHYSICIANS’ BURNOUT12
HISTÓRIA, MEMÓRIA E PASSADO EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO7
REDUCING FOOD WASTE THROUGH LEAN AND SUSTAINABLE OPERATIONS: A CASE STUDY FROM THE POULTRY INDUSTRY6
IMPACTOS DA COVID-19 NAS ORGANIZAÇÕES6
EFEITOS DA INFORMAÇÃO NA INSEGURANÇA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA5
AN ENGAGED UNIVERSITY: RESCUING SMEs DURING THE COVID-19 CRISIS5
MÚLTIPLAS LENTES DE ESTUDO E ABORDAGEM DA LIDERANÇA4
DANO AMBIENTAL: QUANDO A RAIVA PODE LEVAR À DESCONTINUIDADE DO FORNECEDOR4
GOVERNANÇA CORPORATIVA E CONEXÕES POLÍTICAS NAS PRÁTICAS ANTICORRUPÇÃO4
THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON INTERNAL LEARNING IN TEAMS: THE MEDIATING ROLE OF THE PERCEIVED TEAM STRUCTURE3
RELEVÂNCIA DO TRABALHO E DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA A SOCIEDADE3
WHAT ARE THE HUMAN RESOURCES POLICIES AND PRACTICES MOST USED BY COMPANIES WITH THE BEST ESG RATIOS IN BRAZIL?3
PASSADO, PRESENTE E FUTURO DE HISTÓRIA (CRÍTICA) DAS ORGANIZAÇÕES NO BRASIL3
INSCRIÇÕES CONTÁBEIS PARA O EXERCÍCIO DO PODER ORGANIZACIONAL: O CASO DO FUNDO DE EMANCIPAÇÃO DE ESCRAVOS NO BRASIL3
REFLEXÕES SOBRE O SENTIDO DE SUSTENTABILIDADE EM ORGANIZAÇÕES3
ATRIBUTOS DO CONSELHO E DIVULGAÇÃO AMBIENTAL: QUAL É O NEXO NAS ECONOMIAS LIBERAIS?3
ATUAÇÃO EMPRESARIAL PARA SUSTENTABILIDADE E RESILIÊNCIA NO CONTEXTO DA COVID-193
HISTÓRIAS CORPORATIVAS E A IDEIA DA AMÉRICA LATINA3
SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND THE IMPACTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT3
FROM GREEN TRAINING AND INVOLVEMENT TO AN ORGANIZATIONAL RATIONALE FOR SUSTAINABILITY: DOES IT IMPROVE INDIVIDUAL GREEN PERFORMANCE?3
CONTROVÉRSIAS COMO MÉTODO PARA ANTI-HISTÓRIA3
AN ANALYSIS OF DETERMINANTS OF THE ADOPTION OF MOBILE HEALTH (MHEALTH)3
GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS E ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EFEITO NOS RESULTADOS2
ECONOMIA COMPARTILHADA NA PRÁTICA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE ACEITAÇÃO E USO DE PLATAFORMAS DIGITAIS PARA A REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS2
INFLUÊNCIA DO BURNOUT NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE2
THE INTERNATIONALIZATION OF BUSINESS SCHOOLS BASED ON FACULTY ACTIVITIES: EXPLANATIONS FROM THE SOCIAL EXCHANGE THEORY2
EL PAPEL MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL ENTRE LA CALIDAD EN LOS FACTORES DEL TRABAJO Y EL COMPROMISO LABORAL2
INFLUÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO NA APRENDIZAGEM INTERNA EM EQUIPES: PAPEL MEDIADOR DA ESTRUTURA PERCEBIDA DA EQUIPE2
IS YOUR SUPPLY CHAIN READY FOR THE NEXT DISRUPTION? BUILDING RESILIENT CHAINS2
O QUE DOCENTES E PESQUISADORES NA ÁREA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS PRECISAM SABER A RESPEITO DE CIÊNCIA ABERTA2
FUTURO DO TRABALHO NO BRASIL: CUIDAR DAS INSTITUIÇÕES2
EXIGÊNCIAS MENTAIS E PROSPERIDADE DOS TRABALHADORES MAIS VELHOS: O PAPEL DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO2
GASLIGHTING: THE ART OF DRIVING MINORITY GROUPS MAD AT WORK2
MULHERES JOVENS, “TETO DE VIDRO” E ESTRATÉGIAS PARA O ENFRENTAMENTO DE PAREDES DE CRISTAL2
GÊNERO-CORPO-SEXUALIDADE NO ESPACIALIZAR: PRODUZINDO CORPOS-EM-CAMPO NA PESQUISA2
FEATURED TOPICS IN RESEARCH ON DIGITAL TRANSFORMATION: EVIDENCE FROM A BIBLIOMETRIC STUDY AND CONTENT ANALYSIS2
SUSTAINABILITY AND THE ROLE OF HRM2
FOOD WASTE: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN SUSTAINABLE OPERATIONS2
GAMIFICAÇÃO E TRABALHO UBERIZADO NAS EMPRESAS-APLICATIVO2
THE MULTILEVEL PATH TO CLIMATE CHANGE ADAPTATION2
KNOWLEDGE NETWORKS AND AMBIDEXTROUS LEARNING: WHAT IS THE IMPACT ON INNOVATION PERFORMANCE?2
DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: EVIDÊNCIAS DE UM REFEITÓRIO UNIVERSITÁRIO NO BRASIL2
GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS EN MÉXICO: UN CASO DE ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL2
DEMATERIALIZATION RETAIL: BOOKSTORE EXPERIENCE IN PHYSICAL AND VIRTUAL DIMENSIONS2
RACIONALIDADE SUBSTANTIVA NA GESTÃO COMUNAL DE ECOVILAS2
GOVERNADOS EM SEUS PRÓPRIOS TERMOS: PROSSUMO DE FÃS EM RELAÇÃO AOS PARATEXTOS MIDIÁTICOS DE VINGADORES: ULTIMATO2
On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work1
RESILIÊNCIA IMPACTA A REDUÇÃO DE DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS? AVANÇANDO O DEBATE1
ENTREPRENEURIAL ATTRIBUTES IN VENEZUELAN MIGRANTS SETTLED IN COLOMBIA1
THE CASCADING EFFECT OF STATIC AND DYNAMIC MARKETING CAPABILITIES ON THE INTERNATIONAL PERFORMANCE: ANALYZING MARKET ORIENTATION AS AN ANTECEDENT1
GAMIFICATION AND UBERIZED WORK IN APPLICATION COMPANIES1
Análise configuracional das proximidades em alianças de inovação1
ANÁLISE DOS FATORES QUE CONDICIONAM A ADOÇÃO DE MOBILE HEALTH (MHEALTH)1
NO WEAL WITHOUT WOE: IMPLEMENTATION OF PERSONAL DATA PROTECTION SYSTEMS AND CORPORATE VALUE1
STAKEHOLDER MANAGEMENT AND PROJECT MANAGEMENT OFFICE: EFFECT ON PROJECT RESULTS1
FUTURO(S) DO TRABALHO1
UMA ANÁLISE CIENTOMÉTRICA SOBRE INSTITUIÇÕES NA PESQUISA DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS1
THE STRATEGIC FIT’S EFFECTIVENESS IN THE COMPETITIVE MARKET: FOCUS ON SMALL BUSINESSES IN AN EMERGING COUNTRY1
SEQUESTRADO PELA ESPERANÇA: DINÂMICAS DE DESVIO DA MISSÃO E DISSOLUÇÃO DE IDENTIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS1
SEXUAL HARASSMENT AT WORK: A LEADERSHIP PROBLEM1
DESIGNING ARCHITECTURAL MARKETING CAPABILITIES TO INCREASE THE PERFORMANCE OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES1
SUSTENTABILIDADE E O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS1
ROLE OF HUMAN RESOURCES FOR SME SUSTAINABILITY: WHAT THE LITERATURE SAYS AND WHAT WE CAN EXPECT FOR THE FUTURE1
PSYCHOLOGICAL DISTANCE IN THE DIASPORA MARKETING OF NOSTALGIC PRODUCTS: A VENEZUELAN CASE1
DIVERSITY AND INCLUSION PROGRAMS IN MULTINATIONALS: OPPORTUNITY FOR REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER1
ENSINO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: OPORTUNIDADES PARA UMA APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA1
POTENCIALIDADES DE LAS PERSPECTIVAS CRÍTICAS DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPRENSIÓN DEL ACUERDO Y POS-ACUERDO DE PAZ EN COLOMBIA1
COPRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GESTÃO EM (A PARTIR DE) PAÍSES E SOCIEDADES EMERGENTES1
SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO E DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA1
VAREJO EM DESMATERIALIZAÇÃO: EXPERIÊNCIA DA LIVRARIA NAS DIMENSÕES FÍSICA E VIRTUAL1
¿RECONOCE EL MERCADO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?1
SUPPLY CHAIN SUSTAINABILITY REPORTING IN THE GLOBAL SOUTH: THE ROLE OF FUNDING1
The role of overqualification, decision, and mindfulness on knowledge outcomes1
ELABORAÇÃO (EST)ÉTICA DE FÃS: POACHING COMO PRÁTICA DE VERDADEIRO AMOR1
DO RESPONSIBLE PRACTICES ENHANCE EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT? A STUDY OF BRAZILIAN TEXTILE COMPANIES1
SUCESSÃO EXITOSA: O CONTEXTO DO ENTORNO E O PLANO DE SUCESSÃO1
THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT1
INFLUENCE OF BURNOUT ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF HEALTHCARE PROFESSIONALS1
EFICÁCIA DOS AJUSTES ESTRATÉGICOS EM UM MERCADO COMPETITIVO: FOCO EM PEQUENAS EMPRESAS EM UM PAÍS EMERGENTE1
THE THIEF OF TIME AND SOCIAL SUSTAINABILITY: ANALYSIS OF A PROCRASTINATION AT WORK MODEL1
REVISTAS ACADÊMICAS COMO AGENTES DO CAMPO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO1
VALE A PENA AS ORGANIZAÇÕES TEREM PRÁTICAS DE GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS?1
CRIPTOMOEDAS E SISTEMA FINANCEIRO: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA1
Colaboración externa de la innovación abierta y desempeño financiero de las PYMES en Tamaulipas, México1
DEPOIS DO CAPITALISMO, O GERENCIALISMO DEMOCRÁTICO1
Effect of environmental innovation on sustainability in the hotel sector1
BODY COLONIZATION AND WOMEN’S OBJECTIFICATION IN THE OBSTETRIC SYSTEM1
L'INFLUENCE DE LA PENSÉE DE LANGUE FRANÇAISE DANS LE CHAMP DES SCIENCES ADMINISTRATIVES BRÉSILIENNES: UN REGARD FRANCO-QUÉBÉCOIS1
TRANSFORMATION OF FREE AND OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT PROJECTS: GOVERNANCE BETWEEN THE CATHEDRAL AND BAZAAR1
MANAGEMENT OF CORPORATE DEBT DEADLINES: A LOOK AT PUBLICLY TRADED COMPANIES IN BRAZIL1
METHODOLOGICAL APPROACHES TO TACKLING FOOD WASTE: MOVING THE AGENDA FORWARD1
REMOTE TEACHING IN THE PANDEMIC: OPPORTUNITIES FOR A TRANSFORMATIVE LEARNING1
EL EFECTO DE LA DIVERSIDAD DE SOCIOS DE RELACIONES INTERORGANIZACIONALES EN LA INNOVACIÓN DE PRODUCTOS0
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA PET: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA MODERNIZAÇÃO ECOLÓGICA0
WHEN MACROECONOMIC CONDITIONS INFLUENCE MARKETING INVESTMENTS0
INNOVATION EFFICIENCY, OVERSEAS EXPERIENCE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER, AND FIRM VALUE IN CHINESE CHIP COMPANIES0
PODE UMA LEI PROGRESSISTA ACELERAR UMA TRAJETORIA DE GRANDE LENTIDÃO? MULHERES NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO EM PORTUGAL0
EFICÁCIA DA MEDIAÇÃO LABORAL OBRIGATÓRIA NO CHILE: A UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS INFORMADAS POR TERCEIROS0
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: QUALIDADE E DETERMINANTES DA SUA DIVULGAÇÃO NO RELATO DE SUSTENTABILIDADE0
STATUS CATEGÓRICO E SEUS MECANISMOS RELACIONAIS DE ORDENAÇÃO DOS MERCADOS0
STRATEGIC SHIFT OF DEVELOPING ECONOMIES TO PRODUCTION AND INDUSTRIALIZATION: THE ROLE OF INFORMAL INSTITUTIONS0
ORGANIZAÇÕES AGROALIMENTARES ALTERNATIVAS0
MELHORES DO MUNDO EM ASSISTÊNCIA À SAÚDE: APRENDENDO COM BOAS PRÁTICAS0
COMO A SATISFAÇÃO COM A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL IMPACTA A SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CASO DE TELETRABALHADORES? O PAPEL DA CONSCIENTIZAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DO DESEMPENHO CRIATIVO0
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL0
SIXTY YEARS OF RAE: A JOURNEY OF CRITICISM, RESISTANCE AND REINVENTION0
VIVER UMA VIDA FASCISTA? PURGAÇÃO DO “ANORMAL” POR MEIO DO COMPORTAMENTO ANTIFÃ0
THE INFLUENCE OF COUNTRY CULTURE ON EXTERNAL AUDIT MONITORING0
EFFECTS OF WORK-TO-FAMILY AND FAMILY-TO-WORK ENRICHMENT ON STAFF ATTITUDES AND BEHAVIORS0
TRINTENA: UMA TRAJETÓRIA DE VIDA, LEITURA E ESCRITA COM A RAE0
UNETHICAL CULTURE AND COMPANY PERFORMANCE BASED ON EMPLOYEE REVIEWS0
A COMPREHENSIVE DEEP LEARNING ALGORITHM TO UNDERSTAND THE ROLE OF SOCIAL MEDIA IN CONSUMER PERCEPTION OF GREEN CONSUMPTION0
THE GAZE OF RUIN IN THE NEOLIBERAL ERA0
MENTAL DEMANDS AND THRIVING OF OLDER WORKERS: THE ROLE OF WORK ABILITY0
BDSM: CORPOS E JOGOS DE PODER0
QUAL O IMPACTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS E NO TRABALHO? UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA0
BDSM: BODIES AND POWER GAMES0
ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE AUTORRELATO DE PRECARIEDADE NO TRABALHO PARA O CONTEXTO BRASILEIRO DE TRABALHO INDEPENDENTE0
SUSTAINABILITY AND INNOVATION IN THE PET INDUSTRY: AN ANALYSIS FROM THE PERSPECTIVE OF ECOLOGICAL MODERNIZATION THEORY0
TEMAS DE DESTAQUE NA PESQUISA EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: EVIDÊNCIAS DE ESTUDO BIBLIOMÉTRICO E ANÁLISE DE CONTEÚDO0
WHAT WAS THE COVID-19 PANDEMIC’S IMPACT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND WORK? AN INTEGRATIVE LITERATURE REVIEW0
MOVING MEMORIES: STORIES OF THE TINA MARTINS SHELTER IN THE FIGHT AGAINST GENDER VIOLENCE0
WHAT IS WOMEN’S POSITION IN BRAZIL’S BOARD INTERLOCKING NETWORK? AN ANALYSIS COVERING THE PERIOD FROM 1997 TO 20150
INCORPORATING AH/SD INTO ORGANIZATIONAL DIVERSITY0
ERRATA0
O PAPEL DA SOBREQUALIFICAÇÃO, DA TOMADA DE DECISÃO E DA ATENÇÃO PLENA NOS RESULTADOS DO CONHECIMENTO0
ESTILIZAÇÃO DE SI E RESISTÊNCIA NO CONTEXTO LGBTQ+0
BOARD OF DIRECTORS, GENDER DIVERSITY AND MONITORING0
UMA TEORIA DO PRESENTEÍSMO PARA ALÉM DA DOENÇA E UMA FERRAMENTA PARA SUA MENSURAÇÃO0
ROMPENDO HEGEMONIAS SOBRE CORPOS E ORGANIZAÇÕES0
NÍVEL DE DISCLOSURE AMBIENTAL: POSTURA PROATIVA OU DEFENSIVA DAS EMPRESAS0
O FUTURO DO TRABALHO E O TRABALHO DO(A) PESQUISADOR(A)0
CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE0
E SE A GESTÃO ENTRAR NO CANIL?0
MECANISMOS DE CONTROLE E FLEXIBILIDADE ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS FAMILIARES0
HIGH-PERFORMANCE LEVEL AND TECHNOLOGY MANAGEMENT AMONG WINERY FIRMS IN THE WINE INDUSTRY CLUSTER OF BAJA CALIFORNIA: A FSQCA APPROACH0
ATRIBUTOS EMPREENDEDORES EM MIGRANTES VENEZUELANOS QUE SE ESTABELECERAM NA COLÔMBIA0
PARCERIAS INTERSETORIAIS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONTRA-ARGUMENTANDO O OTIMISMO0
CONCENTRAÇÃO ACIONÁRIA, CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS0
INFLUÊNCIA DE GÊNERO NAS RECOMENDAÇÕES DE AÇÕES POR ANALISTAS DE EQUITY RESEARCH0
MARKET REACTION TO THE TONES OF EARNINGS CONFERENCE CALLS0
GAMIFICAÇÃO E AVERSÃO AO RISCO: UM ESTUDO COM ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO0
QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?0
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E INOVAÇÃO DE PRODUTOS NAS PMES: O PAPEL MEDIADOR DAS REDES EMPRESARIAIS0
GOVERNED ON THEIR OWN TERMS: FANS’ PROSUMPTION OF AVENGERS ENDGAME MEDIA PARATEXTS0
ECOPRENEURIAL BEHAVIOR IN A PANDEMIC CONTEXT0
MASCULINIDADES E FEMINILIDADES A BORDO: PROJETO(S) DE GÊNERO NA CARREIRA DE COMISSÁRIAS E COMISSÁRIOS DE VOO0
THE MANAGEMENT OF URBAN SOLID WASTE IN MEXICO: A CASE STUDY FROM AN ORGANIZATIONAL PERSPECTIVE0
WORKING AT THE CROSSROADS OF STRUCTURATIONIST AND DISCURSIVE APPROACHES: A METHODOLOGICAL TOOL FOR PRACTICE-BASED STUDIES0
THE RELEVANCE OF WORK AND THE QUALITY OF WORKING LIFE FOR SOCIETY0
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, TRABALHO E PRODUTIVIDADE0
DO TREINAMENTO E ENVOLVIMENTO VERDE À LÓGICA ORGANIZACIONAL PARA A SUSTENTABILIDADE: MELHORA-SE O DESEMPENHO VERDE INDIVIDUAL?0
MÁS (BOAS) NOTÍCIAS E POSTERGAÇÃO (ANTECIPAÇÃO) DE DIVULGAÇÃO DE DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS0
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW0
DOES ACQUISITIONS IMPACT THE FIRM’S TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT? A STUDY USING KNOWLEDGE BASE IN THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY0
AFTER CAPITALISM, DEMOCRATIC MANAGERIALISM0
A MUDANÇA ESTRATÉGICA DAS ECONOMIAS EM DESENVOLVIMENTO PARA A PRODUÇÃO E A INDUSTRIALIZAÇÃO: O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES INFORMAIS0
Configurational analysis of proximities in innovation alliances0
DISTRIBUIÇÃO DE VALOR PARA OS STAKEHOLDERS: UM ESTUDO SOBRE PODER E IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA NA BOLSA DE VALORES DE TORONTO0
VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE0
THE ROLE OF EMOTIONS IN REDUCING FOOD WASTE0
BREAKING HEGEMONIES OVER BODIES AND ORGANIZATIONS0
DISTÂNCIA PSICOLÓGICA NO MARKETING DE PRODUTOS NOSTÁLGICOS PARA COMUNIDADES EM DIÁSPORA: O CASO VENEZUELANO0
BOARD ATTRIBUTES AND ENVIRONMENTAL DISCLOSURE: WHAT IS THE NEXUS IN LIBERAL ECONOMIES?0
A (RE)VIEW OF DYNAMIC CAPABILITIES: ORIGINS AND FUTURE DEVELOPMENTS0
MEMÓRIAS EM MOVIMENTO: HISTÓRIAS DA CASA TINA MARTINS NO COMBATE À VIOLÊNCIA DE GÊNERO0
ILLIQUIDITY TRAP: OVER-INDEBTED SUBJECTS AND THEIR COGNITIVE CONSEQUENCES0
ANÁLISE PRAGMATISTA DE ORGANIZAÇÕES0
O OLHAR DA RUÍNA NA ERA NEOLIBERAL0
MENOPAUSA NO ESPAÇO DE TRABALHO BRASILEIRO: AGENDA DE PESQUISA PARA ESTUDIOSOS DE GESTÃO E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS0
PAPEL DAS EMOÇÕES NA REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS0
THE EFFECTIVENESS OF COMPULSORY LABOR MEDIATION IN CHILE: THE USE OF THIRD PARTY-INFORMED STRATEGIES0
PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE DAS PME: O QUE A LITERATURA DIZ E O QUE PODEMOS ESPERAR PARA O FUTURO0
GARANTIAS DE CRÉDITO RURAL NO BRASIL: ACESSO, CONDIÇÕES Ε INADIMPLÊNCIA0
TEORIA ATOR-REDE PARA AS CIÊNCIAS DA SEGURANÇA: REAGREGANDO ELEMENTOS SOCIAIS E TÉCNICOS0
SUA CADEIA DE SUPRIMENTOS ESTÁ PREPARADA PARA A PRÓXIMA INTERRUPÇÃO? CONSTRUINDO CADEIAS RESILIENTES0
GENDER INFLUENCE IN STOCK RECOMMENDATIONS BY EQUITY RESEARCH ANALYSTS0
EFEITO CASCATA DAS CAPACIDADES DE MARKETING ESTÁTICAS E DINÂMICAS NA PERFORMANCE INTERNACIONAL: ANALISANDO A ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO COMO ANTECEDENTE0
ADOPCIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS TECNOLOGIAS 4.0 A PARTIR DE LA TRAYECTORIA INNOVATIVA Y LA ESCALA DE OPERACIÓN: EL CASO DE CHILE0
COLLATERALS OF RURAL CREDIT IN BRAZIL: ACCESS, LOAN TERMS, AND DEFAULT0
REFLECTIONS ON SUSTAINABILITY’S MEANING IN ORGANIZATIONS0
AUDIT COMMITTEE AND REGULATORY SCRUTINY0
CAPACIDAD Y MADUREZ EN PROSPECTIVA PARA ORGANIZACIONES INTENSIVAS EN CONOCIMIENTO0
COMPORTAMENTO ECOEMPREENDEDOR NO CONTEXTO PANDÊMICO0
CIRCULARIDADE COMO CAPACIDADE DINÂMICA: UMA REVISÃO E UMA AGENDA PARA UMA TRANSIÇÃO CIRCULAR0
THE RELATIONSHIP BETWEEN OPTIMISM AND MERGER AND ACQUISITION WAVES: EVIDENCE FROM THE BRAZILIAN MARKET0
POTENTIALITIES OF THE CRITICAL PERSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL STUDIES TO UNDERSTAND THE PEACE AGREEMENT AND POST-AGREEMENT IN COLOMBIA0
PROGRAMAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO Em MULTINACIONAIS: OPORTUNIDADE PARA TRANSFERÊNCIA REVERSA DE CONHECIMENTO0
THE CITY EXISTS AND RESISTS: EXPANDING ORGANIZATIONAL DYNAMICS0
ACTOR-NETWORK THEORY FOR SAFETY SCIENCE: REASSEMBLING SOCIAL AND TECHNICAL ELEMENTS0
NÃO HÁ FELICIDADE SEM AFLIÇÃO: IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS E VALOR CORPORATIVO0
ALGORITMO DE APRENDIZAGEM PROFUNDA COMPREENSIVA PARA COMPREENDER O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NA PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR EM RELAÇÃO AO CONSUMO SUSTENTÁVEL0
LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE0
ADOPTION AND DIFFUSION OF TECHNOLOGIES 4.0 BASED ON THE INNOVATIVE TRAJECTORY AND THE SCALE OF OPERATION: THE CASE OF CHILE0
DETERMINANTES PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS MEXICANAS DE CARNES0
CATEGORY STATUS AND ITS RELATIONAL MARKET ORDERING MECHANISMS0
EFICIÊNCIA EM INOVAÇÃO, EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL DO DIRETOR EXECUTIVO E VALOR DA EMPRESA EM COMPANHIAS DE CHIPS CHINESAS0
INCLUSION AND DIVERSITY IN MANAGEMENT: A MANIFESTA FOR THE FUTURE-NOW0
A THEORY OF PRESENTEEISM BEYOND BEING SICK AND A MEASUREMENT TOOL0
FORESIGHT CAPABILITY AND MATURITY FOR KNOWLEDGE-INTENSIVE ORGANIZATIONS0
YOUNG WOMEN, “GLASS CEILING”, AND STRATEGIES TO FACE CRYSTAL WALLS0
DETERMINANTS FOR THE INTERNATIONALIZATION OF MEXICAN MEAT COMPANIES0
Online innovation and collaboration in the creation of free software0
THE WORLD’S BEST IN HEALTH CARE: LEARNING FROM GOOD PRACTICES0
MODELO DE INTEGRAÇÃO DE PROCESSOS E AVALIAÇÃO DE CONSISTÊNCIA DE ARTEFATOS EM SISTEMAS DE GESTÃO0
REINVENTANDO O COTIDIANO: ANÁLISE DE PRÁTICAS DE CONSUMO SOB A ÓTICA DE CERTEAU0
CRYPTOCURRENCY AND FINANCIAL SYSTEM: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW0
A CIDADE EXISTE E RESISTE: EXPANDINDO A DINÂMICA ORGANIZACIONAL0
LIVING A FASCIST LIFE? - PURGING THE “ABNORMAL” THROUGH ANTI-FANNISH BEHAVIOR0
INFLUÊNCIA DA CULTURA DOS PAÍSES NO MONITORAMENTO EXERCIDO PELA AUDITORIA EXTERNA0
PROCESS INTEGRATION MODEL AND ARTIFACTS CONSISTENCY ASSESSMENT IN MANAGEMENT SYSTEMS0
SESSENTA ANOS DE RAE: UM ITINERÁRIO DE CRÍTICAS, RESISTÊNCIAS E REINVENÇÕES0
THE EFFECT OF COLLABORATIVE ONLINE MEDIA ON RECRUITMENT DECISIONS: AN EXPERIMENTAL STUDY IN THE HOSPITALITY SECTOR0
CO-PRODUCTION OF MANAGEMENT KNOWLEDGE IN/FROM EMERGING COUNTRIES AND SOCIETIES0
REDE DE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM AMBIDESTRA: QUAL É O IMPACTO NO DESEMPENHO DA INOVAÇÃO?0
PESQUISA E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO NA PANDEMIA0
RELATO DE SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO SUL GLOBAL: O PAPEL DO FINANCIAMENTO0
(RE)VISÃO DAS CAPACIDADES DINÂMICAS: ORIGENS E DESDOBRAMENTOS FUTUROS0
ERRATA0
PERDAS E GANHOS: PESQUISA NAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS NO PERÍODO PANDÊMICO0
SPECIAL ISSUE 60 YEARS OF RAE: FROM A SOLITARY STAR IN THE PAST TO FUTURE CHALLENGES0
DESENVOLVENDO CAPACIDADE DINÂMICA EM ESTRATÉGIAS SOCIAIS0
REQUIREMENTS OF COLLABORATIVE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIGITAL ECOSYSTEMS: TECHNO-ORCHESTRATING LEADERS IN A VUCA WORLD0
O LADRÃO DO TEMPO E A SUSTENTABILIDADE SOCIAL: ANÁLISE DE UM MODELO DE PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO0
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY: QUALITY AND DETERMINANTS OF ITS DISCLOSURE IN SUSTAINABILITY REPORTING0
THE ECONOMIC BENEFITS OF BUSINESS MEDIATION IN THE BRAZILIAN SCENARIO0
GASLIGHTING: A ARTE DE ENLOUQUECER GRUPOS MINORITÁRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO0
THE MULTIPLE LENSES OF STUDYING AND APPROACHING LEADERSHIP0
RELAÇÃO ENTRE OTIMISMO E ONDAS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: EVIDÊNCIAS DO MERCADO BRASILEIRO0
INNOVATION MANAGEMENT: STILL A LONG WAY TO GO0
PRÁTICAS RESPONSÁVEIS REFORÇAM O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS EMPREGADOS? UM ESTUDO DAS EMPRESAS TÊXTEIS BRASILEIRAS0
ORGANIZATIONAL VALUES AS ENABLERS FOR THE CIRCULAR ECONOMY AND SUSTAINABILITY0
INCORPORANDO AH/SD À DIVERSIDADE ORGANIZACIONAL0
ERRATUM0
WHY ADOPT A SUSTAINABILITY APPROACH IN CAREER STUDIES? A THEORETICAL ESSAY ABOUT THE FOUNDATIONS AND THE RELEVANCE OF THE DISCUSSION0
ERRATUM0
GAMIFICATION AND RISK AVERSION: AN EMPIRICAL ESSAY WITH MANAGEMENT STUDENTS0
EXPORT PERFORMANCE IN SOUTH AMERICA: DO INTANGIBLES AFFECT FIRMS’ PERFORMANCE IN DEVELOPING COUNTRIES SUCH AS PERU?0
CULTURA ANTIÉTICA E DESEMPENHO DAS EMPRESAS COM BASE NAS AVALIAÇÕES DOS EMPREGADOS0
ANTECEDENTES, RESULTADOS E LIMITES DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VERDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA0
POTENTIAL AND REALIZED ABSORPTIVE CAPACITY: AN ANALYSIS IN PROJECT TEAMS0
MULTIDISCIPLINARIDADE NO (RE)PENSAR AS CIDADES NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS0
Theoretical-Methodological Foundations and Practical Systematization of Sociological Discourse Analysis0
PRAGMATIST ANALYSIS OF ORGANIZATIONS0
COMITÊ DE AUDITORIA E ESCRUTÍNIO REGULATÓRIO0
THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION BETWEEN QUALITY IN WORK FACTORS AND WORK ENGAGEMENT0
GREENHOUSE GAS EMISSION ALLOWANCES: FINANCIAL REPORTING TRANSPARENCY0
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