RAE-Revista de Administracao de Empresas

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ERRATUM	8
PAPEL DAS EMOÇÕES NA REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS	5
MULHERES JOVENS, “TETO DE VIDRO” E ESTRATÉGIAS PARA O ENFRENTAMENTO DE PAREDES DE CRISTAL	5
NÃO HÁ FELICIDADE SEM AFLIÇÃO: IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS E VALOR CORPORATIVO	5
COOPERATION STRATEGIES IN THE INTERNATIONALIZATION PROCESS: A REASSESSMENT OF THE UPPSALA MODEL	5
YOUNG WOMEN, “GLASS CEILING”, AND STRATEGIES TO FACE CRYSTAL WALLS	5
ESTILIZAÇÃO DE SI E RESISTÊNCIA NO CONTEXTO LGBTQ+	4
CHALLENGES OF CIRCULAR ECONOMY ASSESSMENT TOOLS AT THE MICRO LEVEL: A BIBLIOMETRIC EXPLORATION AND SYSTEMATIC REVIEW	4
A COMPREHENSIVE DEEP LEARNING ALGORITHM TO UNDERSTAND THE ROLE OF SOCIAL MEDIA IN CONSUMER PERCEPTION OF GREEN CONSUMPTION	4
CONSTRUÇÃO DA CENA TURÍSTICA RESPONSÁVEL PARA QUARTEIRÕES URBANOS	4
MODELO DE INTEGRAÇÃO DE PROCESSOS E AVALIAÇÃO DE CONSISTÊNCIA DE ARTEFATOS EM SISTEMAS DE GESTÃO	4
STATUS CATEGÓRICO E SEUS MECANISMOS RELACIONAIS DE ORDENAÇÃO DOS MERCADOS	4
ILLIQUIDITY TRAP: OVER-INDEBTED SUBJECTS AND THEIR COGNITIVE CONSEQUENCES	3
ATRIBUTOS EMPREENDEDORES EM MIGRANTES VENEZUELANOS QUE SE ESTABELECERAM NA COLÔMBIA	3
REDE DE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM AMBIDESTRA: QUAL É O IMPACTO NO DESEMPENHO DA INOVAÇÃO?	3
POTENCIALIDADES DE LAS PERSPECTIVAS CRÍTICAS DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPRENSIÓN DEL ACUERDO Y POS-ACUERDO DE PAZ EN COLOMBIA	3
GOVERNED ON THEIR OWN TERMS: FANS’ PROSUMPTION OF AVENGERS ENDGAME MEDIA PARATEXTS	3
THE CASCADING EFFECT OF STATIC AND DYNAMIC MARKETING CAPABILITIES ON THE INTERNATIONAL PERFORMANCE: ANALYZING MARKET ORIENTATION AS AN ANTECEDENT	3
UNETHICAL CULTURE AND COMPANY PERFORMANCE BASED ON EMPLOYEE REVIEWS	2
Theoretical-Methodological Foundations and Practical Systematization of Sociological Discourse Analysis	2
THE THIRD MISSION OF UNIVERSITIES TOWARDS KNOWLEDGE TRANSFER, INNOVATION, ENTREPRENEURSHIP, AND SUSTAINABLE DEVELOPMENT: A SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW	2
BEM-ESTAR SUBJETIVO E PRODUTIVIDADE NO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA GLOBAL E ORGANIZACIONAL	2
THE INVISIBLE MANAGEMENT OF VISIBILITY-DRIVEN WORK: GOVERNANCE BY SOCIAL MEDIA PLATFORMS	2
THE EFFECTIVENESS OF COMPULSORY LABOR MEDIATION IN CHILE: THE USE OF THIRD PARTY-INFORMED STRATEGIES	2
NON-FRONTLINE EMPLOYEES’ EMOTIONAL BEHAVIOR DURING CRISES: A COMPARISON BETWEEN ESSENTIAL AND NON-ESSENTIAL INDUSTRIES	2

LA TERCERA MISIÓN UNIVERSITARIA HACIA LA TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO, LA INNOVACIÓN, EL EMPRENDIMIENTO Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA DE LA LITERATURA	2
CONTRIBUTION OF HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR SUSTAINABILITY	2
RELATO DE SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO SUL GLOBAL: O PAPEL DO FINANCIAMENTO	2
PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE DAS PME: O QUE A LITERATURA DIZ E O QUE PODEMOS ESPERAR PARA O FUTURO	2
DIFERENTES MODELOS DE VENDAS, ORIENTAÇÃO FUNCIONAL E RELACIONAL AO CLIENTE, E DESEMPENHO DO VENDEDOR VAREJISTA	2
ORGANIZAÇÕES AGROALIMENTARES ALTERNATIVAS	2
A THEORY OF PRESENTEEISM BEYOND BEING SICK AND A MEASUREMENT TOOL	2
VALUE DISTRIBUTION TO STAKEHOLDERS: A STUDY ON POWER AND STRATEGIC IMPORTANCE ON THE TORONTO STOCK EXCHANGE	2
EFECTO DE LA INNOVACIÓN AMBIENTAL SOBRE LA SUSTENTABILIDAD EN EL SECTOR HOTELERO	2
REQUISITOS DE LIDERANÇA COLABORATIVA E TRANSFORMACIONAL EM ECOSSISTEMAS DIGITAIS: LÍDERES TECNO-ORQUESTRADORES EM UM MUNDO VUCA	2
GROWTH TRAJECTORY AND INFORMAL SECTOR BUSINESSES IN NIGERIA: THE CASE OF ENUGU STATE	2
CRYPTOCURRENCY AND FINANCIAL SYSTEM: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW	2
ALGORITMO DE APRENDIZAGEM PROFUNDA COMPREENSIVA PARA COMPREENDER O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NA PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR EM RELAÇÃO AO CONSUMO SUSTENTÁVEL	2
ADOPTION AND DIFFUSION OF TECHNOLOGIES 4.0 BASED ON THE INNOVATIVE TRAJECTORY AND THE SCALE OF OPERATION: THE CASE OF CHILE	2
O CONTEÚDO INFORMACIONAL DE PREJUÍZOS VERSUS LUCROS E O EFEITO DENOMINADOR DO RISCO	2
DOES ACQUISITIONS IMPACT THE FIRM’S TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT? A STUDY USING KNOWLEDGE BASE IN THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY	2
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL	2
SUBJECTIVE WELL-BEING AND LABOR PRODUCTIVITY: A GLOBAL AND ORGANIZATIONAL PERSPECTIVE	2
COPRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GESTÃO EM (A PARTIR DE) PAÍSES E SOCIEDADES EMERGENTES	2
COMPORTAMENTO EMOCIONAL DE FUNCIONÁRIOS FORA DA LINHA DE FRENTE DURANTE CRISES: UMA COMPARAÇÃO ENTRE INDÚSTRIAS ESSENCIAIS E NÃO ESSENCIAIS	2
CIÊNCIA ABERTA NA RAE: QUAIS OS PRÓXIMOS PASSOS?	2
SUA CADEIA DE SUPRIMENTOS ESTÁ PREPARADA PARA A PRÓXIMA INTERRUPÇÃO? CONSTRUINDO CADEIAS RESILIENTES	1
O PAPEL DA SOBREQUALIFICAÇÃO, DA TOMADA DE DECISÃO E DA ATENÇÃO PLENA NOS RESULTADOS DO CONHECIMENTO	1
POR QUE ADOTAR A PERSPECTIVA DA SUSTENTABILIDADE NOS ESTUDOS DE CARREIRA? ENSAIO TEÓRICO SOBRE OS PILARES E A IMPORTÂNCIA DA DISCUSSÃO	1
AS INTRINCADAS RELAÇÕES SISTÊMICAS ENTRE MERCADO DE TRABALHO, RELAÇÕES DE TRABALHO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS EM CONTEXTO PANDÊMICO	1
GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS EN MÉXICO: UN CASO DE ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL	1
DOING RESEARCH ON REAL-WORLD CHALLENGES	1
DESAFIOS DA TRANSIÇÃO PARA A ECONOMIA CIRCULAR NO SETOR DE RESÍDUOS ELETROELETRÔNICOS NO BRASIL	1
A MUDANÇA ESTRATÉGICA DAS ECONOMIAS EM DESENVOLVIMENTO PARA A PRODUÇÃO E A INDUSTRIALIZAÇÃO: O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES INFORMAIS	1
ROLE OF HUMAN RESOURCES FOR SME SUSTAINABILITY: WHAT THE LITERATURE SAYS AND WHAT WE CAN EXPECT FOR THE FUTURE	1
O OLHAR DA RUÍNA NA ERA NEOLIBERAL	1
DARK PERSONALITY TRAITS AND THE THEORY OF PLANNED BEHAVIOR IN AUDITOR JUDGMENT AND DECISION MAKING	1
ERRATUM	1
REFLECTIONS ON SUSTAINABILITY’S MEANING IN ORGANIZATIONS	1
THE ROLE OF FOREIGN-EDUCATED FACULTY IN FOSTERING RESEARCH INTERNATIONALIZATION IN PAKISTAN HIGHER EDUCATION	1
GOVERNANCE OF INNOVATION ECOSYSTEMS IN DEVELOPING COUNTRIES: A STUDY ON THE SANTA CATARINA - BRAZIL CONTEXT	1
THE MANAGEMENT OF URBAN SOLID WASTE IN MEXICO: A CASE STUDY FROM AN ORGANIZATIONAL PERSPECTIVE	1
BODY COLONIZATION AND WOMEN’S OBJECTIFICATION IN THE OBSTETRIC SYSTEM	1
CROSS-SECTOR PARTNERSHIPS & SUSTAINABLE DEVELOPMENT: COUNTER-ARGUING OPTIMISM	1
SUSTAINABILITY AND THE ROLE OF HRM	1
PRAGMATIST ANALYSIS OF ORGANIZATIONS	1
ECOPRENEURIAL BEHAVIOR IN A PANDEMIC CONTEXT	1
HOW STATE-OWNED SHAREHOLDERS UNDER GOVERNMENT INTERVENTION AFFECT THE RE-INNOVATION DECISION OF ENTERPRISES AFTER TECHNOLOGICAL INNOVATION FAILURE?	1
REMOTE TEACHING IN THE PANDEMIC: OPPORTUNITIES FOR A TRANSFORMATIVE LEARNING	1
ROMPENDO HEGEMONIAS SOBRE CORPOS E ORGANIZAÇÕES	1
AUDIT COMMITTEE AND REGULATORY SCRUTINY	1
GREENHOUSE GAS EMISSION ALLOWANCES: FINANCIAL REPORTING TRANSPARENCY	1
URBAN VILLAGES REDEVELOPMENT AND COOPERATIVE GOVERNANCE OF THE FLOATING POPULATION HOUSING ISSUE: EVIDENCE FROM BIG CHINESE CITIES	1
INFLUÊNCIA DE GÊNERO NAS RECOMENDAÇÕES DE AÇÕES POR ANALISTAS DE EQUITY RESEARCH	1
PROGRAMAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO Em MULTINACIONAIS: OPORTUNIDADE PARA TRANSFERÊNCIA REVERSA DE CONHECIMENTO	1

EFEITO DA MÍDIA COLABORATIVA ON-LINE NAS DECISÕES DE RECRUTAMENTO: UM ESTUDO EXPERIMENTAL NO SETOR DE HOSPITALIDADE	1
THE DEVELOPMENT OF CAPABILITIES THROUGH COGNITIVE INTERDEPENDENCE IN ENTREPRENEURIAL ECOSYSTEMS	1
STARTUPS CIRCULARES E A INTEGRAÇÃO DE DIMENSÕES SOCIAIS NOS MODELOS DE NEGÓCIOS	1
QUANDO AS CONDIÇÕES MACROECONÔMICAS AFETAM OS INVESTIMENTOS EM MARKETING	1
ACTOR-NETWORK THEORY FOR SAFETY SCIENCE: REASSEMBLING SOCIAL AND TECHNICAL ELEMENTS	1
ESTRATÉGIAS DE COOPERAÇÃO NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO: REVISITANDO O MODELO DE UPPSALA	1
SOCIOENVIRONMENTAL DISCLOSURE AND ORGANIZED HYPOCRISY	1
UMA ANÁLISE CIENTOMÉTRICA SOBRE INSTITUIÇÕES NA PESQUISA DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS	1
PRÁTICAS RESPONSÁVEIS REFORÇAM O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS EMPREGADOS? UM ESTUDO DAS EMPRESAS TÊXTEIS BRASILEIRAS	1
COMO OS ACIONISTAS ESTATAIS SOB A INTERVENÇÃO DO GOVERNO AFETAM A DECISÃO DE INOVAR NOVAMENTE NAS EMPRESAS APÓS FALHA DE INOVAÇÃO TECNOLÓGICA?	1
CO-PRODUCTION OF MANAGEMENT KNOWLEDGE IN/FROM EMERGING COUNTRIES AND SOCIETIES	1
ORGANIZATIONAL VALUES AS ENABLERS FOR THE CIRCULAR ECONOMY AND SUSTAINABILITY	1
VOCÊ QUER ENRIQUECER A EXPERIÊNCIA DOS CONSUMIDORES? DEIXE-OS NEGOCIAR	1
BOARD OF DIRECTORS, GENDER DIVERSITY AND MONITORING	1
PARCERIAS INTERSETORIAIS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONTRA-ARGUMENTANDO O OTIMISMO	1
COMPORTAMENTO ECOEMPREENDEDOR NO CONTEXTO PANDÊMICO	0
CIRCULARITY AS A DYNAMIC CAPABILITY: A REVIEW AND FUTURE AGENDA FOR A CIRCULAR TRANSITION	0
WHAT ARE THE HUMAN RESOURCES POLICIES AND PRACTICES MOST USED BY COMPANIES WITH THE BEST ESG RATIOS IN BRAZIL?	0
ACTORS INFLUENCE IN THE DEFINITION OF INSTITUTIONAL LOGICS: AN EXAMINATION OF THE PRIVATE HEALTH PLANS’ EXPENSES	0
O QUE DOCENTES E PESQUISADORES NA ÁREA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS PRECISAM SABER A RESPEITO DE CIÊNCIA ABERTA	0
LIVING A FASCIST LIFE? - PURGING THE “ABNORMAL” THROUGH ANTI-FANNISH BEHAVIOR	0
INTERNACIONALIZAÇÃO DE ESCOLAS DE NEGÓCIOS BASEADA NAS ATIVIDADES DOS ACADÊMICOS: ELUCIDAÇÕES TRAZIDAS PELA TEORIA DA TROCA SOCIAL	0
THE ROLE OF EMOTIONS IN REDUCING FOOD WASTE	0
A THEORETICAL FRAMEWORK PROPOSAL FOR RESEARCH AND INNOVATION OPPORTUNITIES IN ENTREPRENEURSHIP EDUCATION	0
EVIDENCE ON ENVIRONMENTAL, SOCIAL, AND GOVERNANCE PRACTICES ASSOCIATED WITH THE COST OF CAPITAL FOR COMPANIES IN THE CAPITAL MARKET IN G20 COUNTRIES	0
IMPULSIVIDADE COMO UM PROCESSO CRIATIVO E LÚDICO DE DESCOBERTA: UM ESTUDO SOBRE SUA RELAÇÃO COM A CAÇA AO TESOURO, A SERENDIPIDADE E A BRICOLAGEM EM MERCADOS DE SEGUNDA MÃO	0
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA PET: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA MODERNIZAÇÃO ECOLÓGICA	0
RELIGIOSITY AND INNOVATION: EMPIRICAL EVIDENCE FROM SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES IN NIGERIA	0
THE WORLD’S BEST IN HEALTH CARE: LEARNING FROM GOOD PRACTICES	0
THE INFLUENCE OF COUNTRY CULTURE ON EXTERNAL AUDIT MONITORING	0
TRANSITION TO CIRCULAR FOOD SYSTEMS: A STUDY OF STAKEHOLDERS IN FIVE BRAZILIAN MUNICIPALITIES	0
REQUIREMENTS OF COLLABORATIVE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIGITAL ECOSYSTEMS: TECHNO-ORCHESTRATING LEADERS IN A VUCA WORLD	0
NÍVEL DE DISCLOSURE AMBIENTAL: POSTURA PROATIVA OU DEFENSIVA DAS EMPRESAS	0
INNOVATION EFFICIENCY, OVERSEAS EXPERIENCE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER, AND FIRM VALUE IN CHINESE CHIP COMPANIES	0
DETERMINANTES PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS MEXICANAS DE CARNES	0
MASCULINITIES AND FEMININITIES IN THE SKY: THE GENDER PROJECT(S) OF FLIGHT ATTENDANTS’ CAREERS	0
REDE DE PROPRIEDADE CORPORATIVA: CAPITALISMO HIERÁRQUICO NO CONTEXTO BRASILEIRO	0
DESENVOLVIMENTO DE CAPACIDADES POR MEIO DA INTERDEPENDÊNCIA COGNITIVA NOS ECOSSISTEMAS EMPREENDEDORES	0
EXIGÊNCIAS MENTAIS E PROSPERIDADE DOS TRABALHADORES MAIS VELHOS: O PAPEL DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO	0
PSYCHOLOGICAL DISTANCE IN THE DIASPORA MARKETING OF NOSTALGIC PRODUCTS: A VENEZUELAN CASE	0
INFLUÊNCIA DO BURNOUT NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE	0
LICENÇAS DE EMISSÃO DE GASES DE EFEITO ESTUFA: TRANSPARÊNCIA DA INFORMAÇÃO FINANCEIRA	0
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW	0
COMITÊ DE AUDITORIA E ESCRUTÍNIO REGULATÓRIO	0
CULTURA ANTIÉTICA E DESEMPENHO DAS EMPRESAS COM BASE NAS AVALIAÇÕES DOS EMPREGADOS	0
TRANSIÇÃO PARA SISTEMAS ALIMENTARES CIRCULARES: UM ESTUDO DOS STAKEHOLDERS EM CINCO CIDADES BRASILEIRAS	0
Análise configuracional das proximidades em alianças de inovação	0
The role of overqualification, decision, and mindfulness on knowledge outcomes	0
AND WHAT IF MANAGEMENT ENTERS THE KENNEL?	0
MANAGEMENT OF CORPORATE DEBT DEADLINES: A LOOK AT PUBLICLY TRADED COMPANIES IN BRAZIL	0
GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS E ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EFEITO NOS RESULTADOS	0
INNOVATION MANAGEMENT: STILL A LONG WAY TO GO	0
STAKEHOLDER MANAGEMENT AND PROJECT MANAGEMENT OFFICE: EFFECT ON PROJECT RESULTS	0
RAE AND OPEN SCIENCE: WHAT’S NEXT?	0
O CAMINHO MULTINÍVEL PARA ADAPTAÇÃO ÀS MUDANÇAS CLIMÁTICAS	0
IS IT WORTHWHILE FOR ORGANIZATIONS TO HAVE SOCIALLY RESPONSIBLE MANAGEMENT PRACTICES?	0
SELF-EFFICACY AND PSYCHOLOGICAL WELL-BEING OF FEMALE ENTREPRENEURS: A STUDY ON THE BRAZIL-ARGENTINA BORDER	0
EFECTOS DEL ENRIQUECIMIENTO DEL TRABAJO-A-FAMÍLIA Y FAMILIA-A-TRABAJO EN LAS ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS DEL PERSONAL	0
EFICÁCIA DOS AJUSTES ESTRATÉGICOS EM UM MERCADO COMPETITIVO: FOCO EM PEQUENAS EMPRESAS EM UM PAÍS EMERGENTE	0
MELHORES DO MUNDO EM ASSISTÊNCIA À SAÚDE: APRENDENDO COM BOAS PRÁTICAS	0
CIRCULAR STARTUPS AND THE INTEGRATION OF SOCIAL DIMENSIONS INTO BUSINESS MODELS	0
IMPULSIONANDO DEMANDAS E RECURSOS PARA CULTIVAR APOIO PARA A MUDANÇA: UMA PERSPECTIVA INTEGRATIVA	0
POTENTIALITIES OF THE CRITICAL PERSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL STUDIES TO UNDERSTAND THE PEACE AGREEMENT AND POST-AGREEMENT IN COLOMBIA	0
REAÇÃO DO MERCADO ACIONÁRIO AOS TONS TRANSCRITOS DAS TELECONFERÊNCIAS DE RESULTADOS	0
CRIPTOMOEDAS E SISTEMA FINANCEIRO: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA	0
BREAKING HEGEMONIES OVER BODIES AND ORGANIZATIONS	0
MENTAL DEMANDS AND THRIVING OF OLDER WORKERS: THE ROLE OF WORK ABILITY	0
EM DEFESA DA CONSIDERAÇÃO DO CORPO ERÓGENO NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS	0
REFLEXÕES SOBRE O SENTIDO DE SUSTENTABILIDADE EM ORGANIZAÇÕES	0
EFFECT OF COMMON INSTITUTIONAL OWNERSHIP ON TUNNELING: EMPIRICAL EVIDENCE FROM CHINA	0
ENTREPRENEURIAL ATTRIBUTES IN VENEZUELAN MIGRANTS SETTLED IN COLOMBIA	0
THE MULTIPLE LENSES OF STUDYING AND APPROACHING LEADERSHIP	0
MÚLTIPLAS LENTES DE ESTUDO E ABORDAGEM DA LIDERANÇA	0
MENOPAUSE IN THE BRAZILIAN WORKPLACE: A RESEARCH AGENDA FOR SCHOLARS OF MANAGEMENT AND ORGANIZATION STUDIES	0
IMPACTO SOCIAL E MISSÃO DAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS BRASILEIRAS: HÁ CONVERGÊNCIA?	0
GOVERNANÇA DE ECOSSISTEMAS DE INOVAÇÃO EM PAÍSES EM DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO SOBRE O CONTEXTO DE SANTA CATARINA	0
INFLUÊNCIA DA CULTURA DOS PAÍSES NO MONITORAMENTO EXERCIDO PELA AUDITORIA EXTERNA	0
GESTÃO INVISÍVEL DO TRABALHO ORIENTADO À VISIBILIDADE: GOVERNANÇA POR PLATAFORMAS DE MÍDIA SOCIAL	0
Inovação e colaboração on-line na criação de software livre	0
FEATURED TOPICS IN RESEARCH ON DIGITAL TRANSFORMATION: EVIDENCE FROM A BIBLIOMETRIC STUDY AND CONTENT ANALYSIS	0

SME PERFORMANCE AND JOB CREATION IN SUB-SAHARAN AFRICA: THE ROLE OF DIGITAL INNOVATION	0
RELIGIOSIDADE E INOVAÇÃO: EVIDÊNCIA EMPÍRICA DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NA NIGÉRIA	0
CIRCULARIDADE COMO CAPACIDADE DINÂMICA: UMA REVISÃO E UMA AGENDA PARA UMA TRANSIÇÃO CIRCULAR	0
COMO A SATISFAÇÃO COM A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL IMPACTA A SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CASO DE TELETRABALHADORES? O PAPEL DA CONSCIENTIZAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DO DESEMPENHO CRIATIVO	0
DIVULGAÇÃO SOCIOAMBIENTAL E HIPOCRISIA ORGANIZADA	0
SUPPLY CHAIN SUSTAINABILITY REPORTING IN THE GLOBAL SOUTH: THE ROLE OF FUNDING	0
Online innovation and collaboration in the creation of free software	0
INFLUENCE OF BURNOUT ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF HEALTHCARE PROFESSIONALS	0
DIVERSITY AND INCLUSION PROGRAMS IN MULTINATIONALS: OPPORTUNITY FOR REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER	0
PASSION, EDUCATION, AND CREATIVITY AND THEIR EFFECTS ON ENTREPRENEURIAL INTENTION	0
ADAPTATION AND VALIDATION OF SELF-REPORT JOB PRECARIOUSNESS SCALE FOR BRAZILIAN GIG WORK CONTEXT	0
CATEGORY STATUS AND ITS RELATIONAL MARKET ORDERING MECHANISMS	0
THE INTERNATIONALIZATION OF BUSINESS SCHOOLS BASED ON FACULTY ACTIVITIES: EXPLANATIONS FROM THE SOCIAL EXCHANGE THEORY	0
DANO AMBIENTAL: QUANDO A RAIVA PODE LEVAR À DESCONTINUIDADE DO FORNECEDOR	0
MASCULINIDADES E FEMINILIDADES A BORDO: PROJETO(S) DE GÊNERO NA CARREIRA DE COMISSÁRIAS E COMISSÁRIOS DE VOO	0
THE CHALLENGES OF THE TRANSITION TO THE CIRCULAR ECONOMY IN THE ELECTRICAL AND ELECTRONIC WASTE SECTOR IN BRAZIL	0
PAPEL DO CORPO DOCENTE FORMADO NO EXTERIOR NA PROMOÇÃO DA INTERNACIONALIZAÇÃO DA PESQUISA NO ENSINO SUPERIOR PAQUISTANÊS	0
THE THIEF OF TIME AND SOCIAL SUSTAINABILITY: ANALYSIS OF A PROCRASTINATION AT WORK MODEL	0
EFFECTS OF WORK-TO-FAMILY AND FAMILY-TO-WORK ENRICHMENT ON STAFF ATTITUDES AND BEHAVIORS	0
SOCIAL IMPACT AND MISSION OF BRAZILIAN PUBLIC UNIVERSITIES: IS THERE ALIGNMENT?	0
WHAT LECTURERS AND RESEARCHERS IN BUSINESS MANAGEMENT NEED TO KNOW ABOUT OPEN SCIENCE	0
DISTRIBUIÇÃO DE VALOR PARA OS STAKEHOLDERS: UM ESTUDO SOBRE PODER E IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA NA BOLSA DE VALORES DE TORONTO	0
ALTERNATIVE AGRI-FOOD ORGANIZATIONS	0
EM BUSCA DE UM MODELO INTEGRATIVO PARA O EMPREENDEDORISMO FEMININO IMIGRANTE	0
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E INOVAÇÃO DE PRODUTOS NAS PMES: O PAPEL MEDIADOR DAS REDES EMPRESARIAIS	0
EVIDÊNCIAS SOBRE PRÁTICAS AMBIENTAIS, SOCIAIS E DE GOVERNANÇA ASSOCIADAS AO CUSTO DE CAPITAL NO MERCADO DE CAPITAIS NOS PAÍSES DO G20	0
THE EFFECT OF INNOVATION AND STRATEGIC RESOURCES ON CAPITAL STRUCTURE	0
THE ROLE OF POWERFUL STAKEHOLDERS TOWARD CIRCULAR ECONOMY	0
CREATIVITY AS PRACTICE: PERSPECTIVES AND CHALLENGES FOR RESEARCH ON MANAGEMENT	0
CAPACIDAD Y MADUREZ EN PROSPECTIVA PARA ORGANIZACIONES INTENSIVAS EN CONOCIMIENTO	0
SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND THE IMPACTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT	0
REQUALIFICAÇÃO DE “VILAS URBANAS” E GOVERNANÇA COOPERATIVA NA QUESTÃO HABITACIONAL PARA POPULAÇÕES FLUTUANTES: EVIDÊNCIAS DE GRANDES CIDADES CHINESAS	0
PROMOÇÃO DE ECOSSISTEMAS EM MERCADOS EM DESENVOLVIMENTO: O PAPEL INTEGRATIVO DE SUBSIDIÁRIAS SUECAS QUE CRIAM COMPETÊNCIAS NO BRASIL	0
À MARGEM DA GESTÃO DA DIVERSIDADE? TRAVESTIS, TRANSEXUAIS E O MUNDO DO TRABALHO	0
A INFLUÊNCIA DOS ATORES NA DEFINIÇÃO DE LÓGICAS INSTITUCIONAIS: UM EXAME DOS GASTOS DOS PLANOS DE SAÚDE PRIVADOS	0
ENSINO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: OPORTUNIDADES PARA UMA APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA	0
THE MULTILEVEL PATH TO CLIMATE CHANGE ADAPTATION	0
GESTÃO DA INOVAÇÃO: HÁ AINDA UM LONGO CAMINHO A PERCORRER	0
SUSTAINABILITY AND INNOVATION IN THE PET INDUSTRY: AN ANALYSIS FROM THE PERSPECTIVE OF ECOLOGICAL MODERNIZATION THEORY	0
On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work	0
THE INFORMATION CONTENT OF LOSSES VERSUS PROFITS AND THE DENOMINATOR EFFECT OF RISK	0
GASLIGHTING: THE ART OF DRIVING MINORITY GROUPS MAD AT WORK	0
A SCIENTOMETRIC ANALYSIS OF INSTITUTIONS IN THE INTERNATIONAL BUSINESS RESEARCH	0
FIRM STRATEGY AND PRODUCT INNOVATION IN SMEs: THE MEDIATING ROLE OF BUSINESS NETWORKS	0
E SE A GESTÃO ENTRAR NO CANIL?	0
COLONIZAÇÃO DO CORPO E DESPERSONIFICAÇÃO DA MULHER NO SISTEMA OBSTÉTRICO	0
DISTÂNCIA PSICOLÓGICA NO MARKETING DE PRODUTOS NOSTÁLGICOS PARA COMUNIDADES EM DIÁSPORA: O CASO VENEZUELANO	0
O EFEITO DA INOVAÇÃO E DOS RECURSOS ESTRATÉGICOS NA ESTRUTURA DE CAPITAL	0
AUTOEFICÁCIA E BEM-ESTAR PSICOLÓGICO DE EMPREENDEDORAS: UM ESTUDO NA FRONTEIRA BRASIL-ARGENTINA	0
DESEMPENHO DAS PME E CRIAÇÃO DE EMPREGO NA ÁFRICA SUBSAARIANA: PAPEL DA INOVAÇÃO DIGITAL	0
INCLUSIVE LEADERSHIP: PUSHING THE FIELD FORWARD	0
PRIVACY PARADOX: INTEGRATIVE LITERATURE REVIEW	0
Effect of environmental innovation on sustainability in the hotel sector	0
MARKET REACTION TO THE TONES OF EARNINGS CONFERENCE CALLS	0
¿RECONOCE EL MERCADO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?	0
ELABORAÇÃO (EST)ÉTICA DE FÃS: POACHING COMO PRÁTICA DE VERDADEIRO AMOR	0
THE GAZE OF RUIN IN THE NEOLIBERAL ERA	0
ENVIRONMENTAL DISCLOSURE LEVEL: A FIRMS’ PROACTIVE OR DEFENSIVE POSTURE?	0
DIFFERENT SALES MODELS, FUNCTIONAL AND RELATIONAL CUSTOMER ORIENTATION, AND RETAIL SALESPERSON PERFORMANCE	0
DO YOU WANT TO ENRICH CONSUMERS’ EXPERIENCE? LET THEM NEGOTIATE	0
QUAL A POSIÇÃO DAS MULHERES NA REDE DE BOARD INTERLOCKING DO BRASIL? UMA ANÁLISE PARA O PERÍODO DE 1997 A 2015	0
PRODUZINDO PESQUISA SOBRE OS DESAFIOS DO MUNDO REAL	0
THE RELEVANCE OF WORK AND THE QUALITY OF WORKING LIFE FOR SOCIETY	0
GAMIFICATION AND RISK AVERSION: AN EMPIRICAL ESSAY WITH MANAGEMENT STUDENTS	0
THE RELATIONSHIP BETWEEN OPTIMISM AND MERGER AND ACQUISITION WAVES: EVIDENCE FROM THE BRAZILIAN MARKET	0
DOES THE MARKET RECOGNIZE CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY?	0
GOVERNADOS EM SEUS PRÓPRIOS TERMOS: PROSSUMO DE FÃS EM RELAÇÃO AOS PARATEXTOS MIDIÁTICOS DE VINGADORES: ULTIMATO	0
WHAT IS WOMEN’S POSITION IN BRAZIL’S BOARD INTERLOCKING NETWORK? AN ANALYSIS COVERING THE PERIOD FROM 1997 TO 2015	0
WHAT WAS THE COVID-19 PANDEMIC’S IMPACT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND WORK? AN INTEGRATIVE LITERATURE REVIEW	0
BDSM: BODIES AND POWER GAMES	0
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: QUALIDADE E DETERMINANTES DA SUA DIVULGAÇÃO NO RELATO DE SUSTENTABILIDADE	0
THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT	0
THE ROLE OF SCIENCE AND TECHNOLOGY PARKS IN THE GROWTH OF SALES OF PORTUGUESE FIRMS	0
FORESIGHT CAPABILITY AND MATURITY FOR KNOWLEDGE-INTENSIVE ORGANIZATIONS	0
SUSTENTABILIDADE E O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS	0
ERRATA	0
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO, DIVERSIDADE DE GÊNERO E MONITORAMENTO	0
TRAÇOS DE PERSONALIDADE SOMBRIA E A TEORIA DO COMPORTAMENTO PLANEJADO NO JULGAMENTO E TOMADA DE DECISÃO DO AUDITOR	0
IN SEARCH OF AN INTEGRATIVE FRAMEWORK FOR FEMALE IMMIGRANT ENTREPRENEURSHIP	0
ATRIBUTOS DO CONSELHO E DIVULGAÇÃO AMBIENTAL: QUAL É O NEXO NAS ECONOMIAS LIBERAIS?	0
THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION BETWEEN QUALITY IN WORK FACTORS AND WORK ENGAGEMENT	0
PROPOSTA DE UM MODELO TEÓRICO PARA OPORTUNIDADES DE PESQUISA E INOVAÇÃO EM ENSINO DE EMPREENDEDORISMO	0
EXPLORANDO A INTERLIGAÇÃO ENTRE LIDERANÇA ESPIRITUAL E LOCAL DE TRABALHO SUSTENTÁVEL: UMA DISCUSSÃO CONCEITUAL	0
VALE A PENA AS ORGANIZAÇÕES TEREM PRÁTICAS DE GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS?	0
ANÁLISE DE BIG DATA, INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, AMBIDESTRIA E GESTÃO DE CADEIA DE SUPRIMENTOS VERDE: IMPLICAÇÕES NA ECONOMIA RESPONSÁVEL	0
BDSM: CORPOS E JOGOS DE PODER	0
DESENVOLVENDO CAPACIDADE DINÂMICA EM ESTRATÉGIAS SOCIAIS	0
ANTECEDENTES, RESULTADOS E LIMITES DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VERDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA	0
LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE	0
PAPEL DE STAKEHOLDERS PODEROSOS PARA ECONOMIA CIRCULAR	0
CAPACIDADE DE ABSORÇÃO POTENCIAL E REALIZADA: UMA ANÁLISE EM TIMES DE PROJETO	0
O LADRÃO DO TEMPO E A SUSTENTABILIDADE SOCIAL: ANÁLISE DE UM MODELO DE PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO	0
QUAL O IMPACTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS E NO TRABALHO? UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA	0
CRIATIVIDADE COMO PRÁTICA: PERSPECTIVAS E DESAFIOS PARA A PESQUISA EM ADMINISTRAÇÃO	0
ACADEMIC UNFREEDOM	0