RAE-Revista de Administracao de Empresas

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MULHERES EM HOME OFFICE DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 E AS CONFIGURAÇÕES DO CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA	39
FEMINIZAÇÃO DO ENVELHECIMENTO: UM FENÔMENO MULTIFACETADO MUITO ALÉM DOS NÚMEROS	15
INCLUSÃO E DIVERSIDADE NA ADMINISTRAÇÃO: MANIFESTA PARA O FUTURO-PRESENTE	12
THE BURNOUT EPIDEMIC DURING THE COVID-19 PANDEMIC: THE ROLE OF LMX IN ALLEVIATING PHYSICIANS’ BURNOUT	12
HISTÓRIA, MEMÓRIA E PASSADO EM ESTUDOS ORGANIZACIONAIS E DE GESTÃO	8
REDUCING FOOD WASTE THROUGH LEAN AND SUSTAINABLE OPERATIONS: A CASE STUDY FROM THE POULTRY INDUSTRY	6
IMPACTOS DA COVID-19 NAS ORGANIZAÇÕES	6
EFEITOS DA INFORMAÇÃO NA INSEGURANÇA E ENGAJAMENTO NO TRABALHO EM TEMPOS DE PANDEMIA	5
WHAT ARE THE HUMAN RESOURCES POLICIES AND PRACTICES MOST USED BY COMPANIES WITH THE BEST ESG RATIOS IN BRAZIL?	5
DANO AMBIENTAL: QUANDO A RAIVA PODE LEVAR À DESCONTINUIDADE DO FORNECEDOR	5
AN ENGAGED UNIVERSITY: RESCUING SMEs DURING THE COVID-19 CRISIS	5
MÚLTIPLAS LENTES DE ESTUDO E ABORDAGEM DA LIDERANÇA	4
GOVERNANÇA CORPORATIVA E CONEXÕES POLÍTICAS NAS PRÁTICAS ANTICORRUPÇÃO	4
SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES AND THE IMPACTS ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT	3
REFLEXÕES SOBRE O SENTIDO DE SUSTENTABILIDADE EM ORGANIZAÇÕES	3
CONTROVÉRSIAS COMO MÉTODO PARA ANTI-HISTÓRIA	3
AN ANALYSIS OF DETERMINANTS OF THE ADOPTION OF MOBILE HEALTH (MHEALTH)	3
HISTÓRIAS CORPORATIVAS E A IDEIA DA AMÉRICA LATINA	3
INSCRIÇÕES CONTÁBEIS PARA O EXERCÍCIO DO PODER ORGANIZACIONAL: O CASO DO FUNDO DE EMANCIPAÇÃO DE ESCRAVOS NO BRASIL	3
FROM GREEN TRAINING AND INVOLVEMENT TO AN ORGANIZATIONAL RATIONALE FOR SUSTAINABILITY: DOES IT IMPROVE INDIVIDUAL GREEN PERFORMANCE?	3
PASSADO, PRESENTE E FUTURO DE HISTÓRIA (CRÍTICA) DAS ORGANIZAÇÕES NO BRASIL	3
THE INFLUENCE OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL ON INTERNAL LEARNING IN TEAMS: THE MEDIATING ROLE OF THE PERCEIVED TEAM STRUCTURE	3
RELEVÂNCIA DO TRABALHO E DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA A SOCIEDADE	3
ATRIBUTOS DO CONSELHO E DIVULGAÇÃO AMBIENTAL: QUAL É O NEXO NAS ECONOMIAS LIBERAIS?	3
ATUAÇÃO EMPRESARIAL PARA SUSTENTABILIDADE E RESILIÊNCIA NO CONTEXTO DA COVID-19	3

INFLUÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO NA APRENDIZAGEM INTERNA EM EQUIPES: PAPEL MEDIADOR DA ESTRUTURA PERCEBIDA DA EQUIPE	2
SUSTAINABILITY AND THE ROLE OF HRM	2
O QUE DOCENTES E PESQUISADORES NA ÁREA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS PRECISAM SABER A RESPEITO DE CIÊNCIA ABERTA	2
PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL DE RECURSOS HUMANOS E OS IMPACTOS NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL	2
THE MULTILEVEL PATH TO CLIMATE CHANGE ADAPTATION	2
ECONOMIA COMPARTILHADA NA PRÁTICA: UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE ACEITAÇÃO E USO DE PLATAFORMAS DIGITAIS PARA A REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS	2
GASLIGHTING: THE ART OF DRIVING MINORITY GROUPS MAD AT WORK	2
MULHERES JOVENS, “TETO DE VIDRO” E ESTRATÉGIAS PARA O ENFRENTAMENTO DE PAREDES DE CRISTAL	2
RACIONALIDADE SUBSTANTIVA NA GESTÃO COMUNAL DE ECOVILAS	2
DEMATERIALIZATION RETAIL: BOOKSTORE EXPERIENCE IN PHYSICAL AND VIRTUAL DIMENSIONS	2
GAMIFICAÇÃO E TRABALHO UBERIZADO NAS EMPRESAS-APLICATIVO	2
GERENCIAMENTO DE STAKEHOLDERS E ESCRITÓRIO DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS: EFEITO NOS RESULTADOS	2
KNOWLEDGE NETWORKS AND AMBIDEXTROUS LEARNING: WHAT IS THE IMPACT ON INNOVATION PERFORMANCE?	2
DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: EVIDÊNCIAS DE UM REFEITÓRIO UNIVERSITÁRIO NO BRASIL	2
THE INTERNATIONALIZATION OF BUSINESS SCHOOLS BASED ON FACULTY ACTIVITIES: EXPLANATIONS FROM THE SOCIAL EXCHANGE THEORY	2
GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS EN MÉXICO: UN CASO DE ESTUDIO DESDE LA PERSPECTIVA ORGANIZACIONAL	2
FEATURED TOPICS IN RESEARCH ON DIGITAL TRANSFORMATION: EVIDENCE FROM A BIBLIOMETRIC STUDY AND CONTENT ANALYSIS	2
IS YOUR SUPPLY CHAIN READY FOR THE NEXT DISRUPTION? BUILDING RESILIENT CHAINS	2
FOOD WASTE: CHALLENGES AND OPPORTUNITIES IN SUSTAINABLE OPERATIONS	2
GOVERNADOS EM SEUS PRÓPRIOS TERMOS: PROSSUMO DE FÃS EM RELAÇÃO AOS PARATEXTOS MIDIÁTICOS DE VINGADORES: ULTIMATO	2
MARKET REACTION TO THE TONES OF EARNINGS CONFERENCE CALLS	2
EXIGÊNCIAS MENTAIS E PROSPERIDADE DOS TRABALHADORES MAIS VELHOS: O PAPEL DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO	2
INFLUÊNCIA DO BURNOUT NO COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL EM PROFISSIONAIS DE SAÚDE	2
EL PAPEL MEDIADOR DE LA SATISFACCIÓN LABORAL ENTRE LA CALIDAD EN LOS FACTORES DEL TRABAJO Y EL COMPROMISO LABORAL	2
GÊNERO-CORPO-SEXUALIDADE NO ESPACIALIZAR: PRODUZINDO CORPOS-EM-CAMPO NA PESQUISA	2
Effect of environmental innovation on sustainability in the hotel sector	1
BODY COLONIZATION AND WOMEN’S OBJECTIFICATION IN THE OBSTETRIC SYSTEM	1
MANAGEMENT OF CORPORATE DEBT DEADLINES: A LOOK AT PUBLICLY TRADED COMPANIES IN BRAZIL	1
TRANSFORMATION OF FREE AND OPEN SOURCE SOFTWARE DEVELOPMENT PROJECTS: GOVERNANCE BETWEEN THE CATHEDRAL AND BAZAAR	1
SEQUESTRADO PELA ESPERANÇA: DINÂMICAS DE DESVIO DA MISSÃO E DISSOLUÇÃO DE IDENTIDADE EM UMA ORGANIZAÇÃO SEM FINS LUCRATIVOS	1
THE INTRICATE SYSTEMIC RELATIONSHIPS BETWEEN THE LABOR MARKET, LABOR RELATIONS, AND HUMAN RESOURCES MANAGEMENT IN A PANDEMIC CONTEXT	1
ENSINO REMOTO EM TEMPOS DE PANDEMIA: OPORTUNIDADES PARA UMA APRENDIZAGEM TRANSFORMADORA	1
BOARD ATTRIBUTES AND ENVIRONMENTAL DISCLOSURE: WHAT IS THE NEXUS IN LIBERAL ECONOMIES?	1
ANÁLISE DOS FATORES QUE CONDICIONAM A ADOÇÃO DE MOBILE HEALTH (MHEALTH)	1
PSYCHOLOGICAL DISTANCE IN THE DIASPORA MARKETING OF NOSTALGIC PRODUCTS: A VENEZUELAN CASE	1
COPRODUÇÃO DE CONHECIMENTO EM GESTÃO EM (A PARTIR DE) PAÍSES E SOCIEDADES EMERGENTES	1
On the margins of diversity management? Travestis, Transsexuals and the world of work	1
RESILIÊNCIA IMPACTA A REDUÇÃO DE DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS? AVANÇANDO O DEBATE	1
SISTEMAS DE MEDIÇÃO DE DESEMPENHO E DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA	1
Colaboración externa de la innovación abierta y desempeño financiero de las PYMES en Tamaulipas, México	1
DEPOIS DO CAPITALISMO, O GERENCIALISMO DEMOCRÁTICO	1
SUCESSÃO EXITOSA: O CONTEXTO DO ENTORNO E O PLANO DE SUCESSÃO	1
THE STRATEGIC FIT’S EFFECTIVENESS IN THE COMPETITIVE MARKET: FOCUS ON SMALL BUSINESSES IN AN EMERGING COUNTRY	1
L'INFLUENCE DE LA PENSÉE DE LANGUE FRANÇAISE DANS LE CHAMP DES SCIENCES ADMINISTRATIVES BRÉSILIENNES: UN REGARD FRANCO-QUÉBÉCOIS	1
SEXUAL HARASSMENT AT WORK: A LEADERSHIP PROBLEM	1
The role of overqualification, decision, and mindfulness on knowledge outcomes	1
REMOTE TEACHING IN THE PANDEMIC: OPPORTUNITIES FOR A TRANSFORMATIVE LEARNING	1
GAMIFICATION AND UBERIZED WORK IN APPLICATION COMPANIES	1
ROLE OF HUMAN RESOURCES FOR SME SUSTAINABILITY: WHAT THE LITERATURE SAYS AND WHAT WE CAN EXPECT FOR THE FUTURE	1
STAKEHOLDER MANAGEMENT AND PROJECT MANAGEMENT OFFICE: EFFECT ON PROJECT RESULTS	1

CRIPTOMOEDAS E SISTEMA FINANCEIRO: REVISÃO SISTEMÁTICA DE LITERATURA	1
INFLUENCE OF BURNOUT ON THE ORGANIZATIONAL COMMITMENT OF HEALTHCARE PROFESSIONALS	1
POTENCIALIDADES DE LAS PERSPECTIVAS CRÍTICAS DE LOS ESTUDIOS ORGANIZACIONALES PARA LA COMPRENSIÓN DEL ACUERDO Y POS-ACUERDO DE PAZ EN COLOMBIA	1
VALE A PENA AS ORGANIZAÇÕES TEREM PRÁTICAS DE GESTÃO SOCIALMENTE RESPONSÁVEIS?	1
DIVERSITY AND INCLUSION PROGRAMS IN MULTINATIONALS: OPPORTUNITY FOR REVERSE KNOWLEDGE TRANSFER	1
NO WEAL WITHOUT WOE: IMPLEMENTATION OF PERSONAL DATA PROTECTION SYSTEMS AND CORPORATE VALUE	1
A THEORY OF PRESENTEEISM BEYOND BEING SICK AND A MEASUREMENT TOOL	1
SUPPLY CHAIN SUSTAINABILITY REPORTING IN THE GLOBAL SOUTH: THE ROLE OF FUNDING	1
UMA ANÁLISE CIENTOMÉTRICA SOBRE INSTITUIÇÕES NA PESQUISA DE NEGÓCIOS INTERNACIONAIS	1
ELABORAÇÃO (EST)ÉTICA DE FÃS: POACHING COMO PRÁTICA DE VERDADEIRO AMOR	1
DO RESPONSIBLE PRACTICES ENHANCE EMPLOYEE ORGANIZATIONAL COMMITMENT? A STUDY OF BRAZILIAN TEXTILE COMPANIES	1
ENTREPRENEURIAL ATTRIBUTES IN VENEZUELAN MIGRANTS SETTLED IN COLOMBIA	1
SUSTENTABILIDADE E O PAPEL DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS	1
DESIGNING ARCHITECTURAL MARKETING CAPABILITIES TO INCREASE THE PERFORMANCE OF SMALL AND MEDIUM-SIZED ENTERPRISES	1
REVISTAS ACADÊMICAS COMO AGENTES DO CAMPO CIENTÍFICO DE ADMINISTRAÇÃO	1
METHODOLOGICAL APPROACHES TO TACKLING FOOD WASTE: MOVING THE AGENDA FORWARD	1
¿RECONOCE EL MERCADO LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA?	1
EFICÁCIA DOS AJUSTES ESTRATÉGICOS EM UM MERCADO COMPETITIVO: FOCO EM PEQUENAS EMPRESAS EM UM PAÍS EMERGENTE	1
THE CASCADING EFFECT OF STATIC AND DYNAMIC MARKETING CAPABILITIES ON THE INTERNATIONAL PERFORMANCE: ANALYZING MARKET ORIENTATION AS AN ANTECEDENT	1
Análise configuracional das proximidades em alianças de inovação	1
THE THIEF OF TIME AND SOCIAL SUSTAINABILITY: ANALYSIS OF A PROCRASTINATION AT WORK MODEL	1
VAREJO EM DESMATERIALIZAÇÃO: EXPERIÊNCIA DA LIVRARIA NAS DIMENSÕES FÍSICA E VIRTUAL	1
NÃO HÁ FELICIDADE SEM AFLIÇÃO: IMPLEMENTAÇÃO DE SISTEMAS DE PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS E VALOR CORPORATIVO	0
BDSM: CORPOS E JOGOS DE PODER	0
EFEITO CASCATA DAS CAPACIDADES DE MARKETING ESTÁTICAS E DINÂMICAS NA PERFORMANCE INTERNACIONAL: ANALISANDO A ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO COMO ANTECEDENTE	0
BREAKING HEGEMONIES OVER BODIES AND ORGANIZATIONS	0
GAMIFICAÇÃO E AVERSÃO AO RISCO: UM ESTUDO COM ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO	0
WHEN MACROECONOMIC CONDITIONS INFLUENCE MARKETING INVESTMENTS	0
TEMAS DE DESTAQUE NA PESQUISA EM TRANSFORMAÇÃO DIGITAL: EVIDÊNCIAS DE ESTUDO BIBLIOMÉTRICO E ANÁLISE DE CONTEÚDO	0
REDE DE CONHECIMENTO E APRENDIZAGEM AMBIDESTRA: QUAL É O IMPACTO NO DESEMPENHO DA INOVAÇÃO?	0
INCLUSION AND DIVERSITY IN MANAGEMENT: A MANIFESTA FOR THE FUTURE-NOW	0
MASCULINIDADES E FEMINILIDADES A BORDO: PROJETO(S) DE GÊNERO NA CARREIRA DE COMISSÁRIAS E COMISSÁRIOS DE VOO	0
STATUS CATEGÓRICO E SEUS MECANISMOS RELACIONAIS DE ORDENAÇÃO DOS MERCADOS	0
WORKING AT THE CROSSROADS OF STRUCTURATIONIST AND DISCURSIVE APPROACHES: A METHODOLOGICAL TOOL FOR PRACTICE-BASED STUDIES	0
E SE A GESTÃO ENTRAR NO CANIL?	0
PODE UMA LEI PROGRESSISTA ACELERAR UMA TRAJETORIA DE GRANDE LENTIDÃO? MULHERES NOS CONSELHOS DE ADMINISTRAÇÃO EM PORTUGAL	0
DO TREINAMENTO E ENVOLVIMENTO VERDE À LÓGICA ORGANIZACIONAL PARA A SUSTENTABILIDADE: MELHORA-SE O DESEMPENHO VERDE INDIVIDUAL?	0
SUSTAINABILITY AND INNOVATION IN THE PET INDUSTRY: AN ANALYSIS FROM THE PERSPECTIVE OF ECOLOGICAL MODERNIZATION THEORY	0
INCORPORANDO AH/SD À DIVERSIDADE ORGANIZACIONAL	0
DOES ACQUISITIONS IMPACT THE FIRM’S TECHNOLOGICAL DEVELOPMENT? A STUDY USING KNOWLEDGE BASE IN THE PHARMACEUTICAL INDUSTRY	0
LEVERAGING DEMANDS AND RESOURCES TO CULTIVATE SUPPORT FOR CHANGE: AN INTEGRATIVE PERSPECTIVE	0
AFTER CAPITALISM, DEMOCRATIC MANAGERIALISM	0
INCORPORATING AH/SD INTO ORGANIZATIONAL DIVERSITY	0
CIRCULARIDADE COMO CAPACIDADE DINÂMICA: UMA REVISÃO E UMA AGENDA PARA UMA TRANSIÇÃO CIRCULAR	0
MODELO DE INTEGRAÇÃO DE PROCESSOS E AVALIAÇÃO DE CONSISTÊNCIA DE ARTEFATOS EM SISTEMAS DE GESTÃO	0
O LADRÃO DO TEMPO E A SUSTENTABILIDADE SOCIAL: ANÁLISE DE UM MODELO DE PROCRASTINAÇÃO NO TRABALHO	0
THE ROLE OF EMOTIONS IN REDUCING FOOD WASTE	0
DISTRIBUIÇÃO DE VALOR PARA OS STAKEHOLDERS: UM ESTUDO SOBRE PODER E IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA NA BOLSA DE VALORES DE TORONTO	0
A (RE)VIEW OF DYNAMIC CAPABILITIES: ORIGINS AND FUTURE DEVELOPMENTS	0
MENTAL DEMANDS AND THRIVING OF OLDER WORKERS: THE ROLE OF WORK ABILITY	0
CAPACIDAD Y MADUREZ EN PROSPECTIVA PARA ORGANIZACIONES INTENSIVAS EN CONOCIMIENTO	0
THE CITY EXISTS AND RESISTS: EXPANDING ORGANIZATIONAL DYNAMICS	0
O OLHAR DA RUÍNA NA ERA NEOLIBERAL	0
OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY: QUALITY AND DETERMINANTS OF ITS DISCLOSURE IN SUSTAINABILITY REPORTING	0
ECOPRENEURIAL BEHAVIOR IN A PANDEMIC CONTEXT	0
ADOPTION AND DIFFUSION OF TECHNOLOGIES 4.0 BASED ON THE INNOVATIVE TRAJECTORY AND THE SCALE OF OPERATION: THE CASE OF CHILE	0
GARANTIAS DE CRÉDITO RURAL NO BRASIL: ACESSO, CONDIÇÕES Ε INADIMPLÊNCIA	0
PAPEL DAS EMOÇÕES NA REDUÇÃO DO DESPERDÍCIO DE ALIMENTOS	0
A MUDANÇA ESTRATÉGICA DAS ECONOMIAS EM DESENVOLVIMENTO PARA A PRODUÇÃO E A INDUSTRIALIZAÇÃO: O PAPEL DAS INSTITUIÇÕES INFORMAIS	0
MELHORES DO MUNDO EM ASSISTÊNCIA À SAÚDE: APRENDENDO COM BOAS PRÁTICAS	0
COLLATERALS OF RURAL CREDIT IN BRAZIL: ACCESS, LOAN TERMS, AND DEFAULT	0
COOPERATION STRATEGIES IN THE INTERNATIONALIZATION PROCESS: A REASSESSMENT OF THE UPPSALA MODEL	0
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW	0
EFFECT OF COMMON INSTITUTIONAL OWNERSHIP ON TUNNELING: EMPIRICAL EVIDENCE FROM CHINA	0
THE RELATIONSHIP BETWEEN OPTIMISM AND MERGER AND ACQUISITION WAVES: EVIDENCE FROM THE BRAZILIAN MARKET	0
ERRATUM	0
THE EFFECT OF COLLABORATIVE ONLINE MEDIA ON RECRUITMENT DECISIONS: AN EXPERIMENTAL STUDY IN THE HOSPITALITY SECTOR	0
REFLECTIONS ON SUSTAINABILITY’S MEANING IN ORGANIZATIONS	0
EFFECTS OF WORK-TO-FAMILY AND FAMILY-TO-WORK ENRICHMENT ON STAFF ATTITUDES AND BEHAVIORS	0
POTENTIAL AND REALIZED ABSORPTIVE CAPACITY: AN ANALYSIS IN PROJECT TEAMS	0
GASLIGHTING: A ARTE DE ENLOUQUECER GRUPOS MINORITÁRIOS NO AMBIENTE DE TRABALHO	0
MEMÓRIAS EM MOVIMENTO: HISTÓRIAS DA CASA TINA MARTINS NO COMBATE À VIOLÊNCIA DE GÊNERO	0
GAMIFICATION AND RISK AVERSION: AN EMPIRICAL ESSAY WITH MANAGEMENT STUDENTS	0
ACTOR-NETWORK THEORY FOR SAFETY SCIENCE: REASSEMBLING SOCIAL AND TECHNICAL ELEMENTS	0
COMITÊ DE AUDITORIA E ESCRUTÍNIO REGULATÓRIO	0
ANÁLISE PRAGMATISTA DE ORGANIZAÇÕES	0
ORGANIZATIONAL VALUES AS ENABLERS FOR THE CIRCULAR ECONOMY AND SUSTAINABILITY	0
ESTRATÉGIAS DE COOPERAÇÃO NO PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO: REVISITANDO O MODELO DE UPPSALA	0
DETERMINANTES PARA A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS MEXICANAS DE CARNES	0
THE MANAGEMENT OF URBAN SOLID WASTE IN MEXICO: A CASE STUDY FROM AN ORGANIZATIONAL PERSPECTIVE	0

O PAPEL DA SOBREQUALIFICAÇÃO, DA TOMADA DE DECISÃO E DA ATENÇÃO PLENA NOS RESULTADOS DO CONHECIMENTO	0
MOVING MEMORIES: STORIES OF THE TINA MARTINS SHELTER IN THE FIGHT AGAINST GENDER VIOLENCE	0
A CIDADE EXISTE E RESISTE: EXPANDINDO A DINÂMICA ORGANIZACIONAL	0
FORESIGHT CAPABILITY AND MATURITY FOR KNOWLEDGE-INTENSIVE ORGANIZATIONS	0
INNOVATION MANAGEMENT: STILL A LONG WAY TO GO	0
ALGORITMO DE APRENDIZAGEM PROFUNDA COMPREENSIVA PARA COMPREENDER O PAPEL DAS REDES SOCIAIS NA PERCEPÇÃO DO CONSUMIDOR EM RELAÇÃO AO CONSUMO SUSTENTÁVEL	0
ANTECEDENTES, RESULTADOS E LIMITES DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS VERDE: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA	0
THE RELEVANCE OF WORK AND THE QUALITY OF WORKING LIFE FOR SOCIETY	0
TRINTENA: UMA TRAJETÓRIA DE VIDA, LEITURA E ESCRITA COM A RAE	0
THE EFFECTIVENESS OF COMPULSORY LABOR MEDIATION IN CHILE: THE USE OF THIRD PARTY-INFORMED STRATEGIES	0
GENDER INFLUENCE IN STOCK RECOMMENDATIONS BY EQUITY RESEARCH ANALYSTS	0
Configurational analysis of proximities in innovation alliances	0
Online innovation and collaboration in the creation of free software	0
SESSENTA ANOS DE RAE: UM ITINERÁRIO DE CRÍTICAS, RESISTÊNCIAS E REINVENÇÕES	0
ESTRATÉGIA EMPRESARIAL E INOVAÇÃO DE PRODUTOS NAS PMES: O PAPEL MEDIADOR DAS REDES EMPRESARIAIS	0
EXPORT PERFORMANCE IN SOUTH AMERICA: DO INTANGIBLES AFFECT FIRMS’ PERFORMANCE IN DEVELOPING COUNTRIES SUCH AS PERU?	0
CO-PRODUCTION OF MANAGEMENT KNOWLEDGE IN/FROM EMERGING COUNTRIES AND SOCIETIES	0
ERRATA	0
INFLUÊNCIA DA CULTURA DOS PAÍSES NO MONITORAMENTO EXERCIDO PELA AUDITORIA EXTERNA	0
PRÁTICAS RESPONSÁVEIS REFORÇAM O COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL DOS EMPREGADOS? UM ESTUDO DAS EMPRESAS TÊXTEIS BRASILEIRAS	0
(RE)VISÃO DAS CAPACIDADES DINÂMICAS: ORIGENS E DESDOBRAMENTOS FUTUROS	0
ILLIQUIDITY TRAP: OVER-INDEBTED SUBJECTS AND THEIR COGNITIVE CONSEQUENCES	0
MULTIDISCIPLINARIDADE NO (RE)PENSAR AS CIDADES NOS ESTUDOS ORGANIZACIONAIS	0
Theoretical-Methodological Foundations and Practical Systematization of Sociological Discourse Analysis	0
REQUIREMENTS OF COLLABORATIVE AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP IN DIGITAL ECOSYSTEMS: TECHNO-ORCHESTRATING LEADERS IN A VUCA WORLD	0
WHAT IS WOMEN’S POSITION IN BRAZIL’S BOARD INTERLOCKING NETWORK? AN ANALYSIS COVERING THE PERIOD FROM 1997 TO 2015	0
DETERMINANTS FOR THE INTERNATIONALIZATION OF MEXICAN MEAT COMPANIES	0
EL EFECTO DE LA DIVERSIDAD DE SOCIOS DE RELACIONES INTERORGANIZACIONALES EN LA INNOVACIÓN DE PRODUCTOS	0
THE MULTIPLE LENSES OF STUDYING AND APPROACHING LEADERSHIP	0
SUA CADEIA DE SUPRIMENTOS ESTÁ PREPARADA PARA A PRÓXIMA INTERRUPÇÃO? CONSTRUINDO CADEIAS RESILIENTES	0
LIVING A FASCIST LIFE? - PURGING THE “ABNORMAL” THROUGH ANTI-FANNISH BEHAVIOR	0
LIDERANÇA INCLUSIVA: PROMOVENDO O AVANÇO DO CAMPO	0
ERRATUM	0
UMA TEORIA DO PRESENTEÍSMO PARA ALÉM DA DOENÇA E UMA FERRAMENTA PARA SUA MENSURAÇÃO	0
VIVER UMA VIDA FASCISTA? PURGAÇÃO DO “ANORMAL” POR MEIO DO COMPORTAMENTO ANTIFÃ	0
RELAÇÃO ENTRE OTIMISMO E ONDAS DE FUSÃO E AQUISIÇÃO: EVIDÊNCIAS DO MERCADO BRASILEIRO	0
BEM-ESTAR SUBJETIVO E PRODUTIVIDADE NO TRABALHO: UMA PERSPECTIVA GLOBAL E ORGANIZACIONAL	0
MECANISMOS DE CONTROLE E FLEXIBILIDADE ESTRATÉGICA DAS EMPRESAS FAMILIARES	0
UNETHICAL CULTURE AND COMPANY PERFORMANCE BASED ON EMPLOYEE REVIEWS	0
BDSM: BODIES AND POWER GAMES	0
PROCESS INTEGRATION MODEL AND ARTIFACTS CONSISTENCY ASSESSMENT IN MANAGEMENT SYSTEMS	0
CULTURA ANTIÉTICA E DESEMPENHO DAS EMPRESAS COM BASE NAS AVALIAÇÕES DOS EMPREGADOS	0
PARCERIAS INTERSETORIAIS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: CONTRA-ARGUMENTANDO O OTIMISMO	0
RELATO DE SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE SUPRIMENTOS NO SUL GLOBAL: O PAPEL DO FINANCIAMENTO	0
MENOPAUSA NO ESPAÇO DE TRABALHO BRASILEIRO: AGENDA DE PESQUISA PARA ESTUDIOSOS DE GESTÃO E ESTUDOS ORGANIZACIONAIS	0
INFLUÊNCIA DE GÊNERO NAS RECOMENDAÇÕES DE AÇÕES POR ANALISTAS DE EQUITY RESEARCH	0
PRAGMATIST ANALYSIS OF ORGANIZATIONS	0
CATEGORY STATUS AND ITS RELATIONAL MARKET ORDERING MECHANISMS	0
DESENVOLVENDO CAPACIDADE DINÂMICA EM ESTRATÉGIAS SOCIAIS	0
NÍVEL DE DISCLOSURE AMBIENTAL: POSTURA PROATIVA OU DEFENSIVA DAS EMPRESAS	0
GREENHOUSE GAS EMISSION ALLOWANCES: FINANCIAL REPORTING TRANSPARENCY	0
SUSTENTABILIDADE E INOVAÇÃO NA INDÚSTRIA PET: UMA ANÁLISE SOB A PERSPECTIVA DA TEORIA DA MODERNIZAÇÃO ECOLÓGICA	0
YOUNG WOMEN, “GLASS CEILING”, AND STRATEGIES TO FACE CRYSTAL WALLS	0
EFICIÊNCIA EM INOVAÇÃO, EXPERIÊNCIA INTERNACIONAL DO DIRETOR EXECUTIVO E VALOR DA EMPRESA EM COMPANHIAS DE CHIPS CHINESAS	0
WHY ADOPT A SUSTAINABILITY APPROACH IN CAREER STUDIES? A THEORETICAL ESSAY ABOUT THE FOUNDATIONS AND THE RELEVANCE OF THE DISCUSSION	0
SIXTY YEARS OF RAE: A JOURNEY OF CRITICISM, RESISTANCE AND REINVENTION	0
SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO: QUALIDADE E DETERMINANTES DA SUA DIVULGAÇÃO NO RELATO DE SUSTENTABILIDADE	0
SPECIAL ISSUE 60 YEARS OF RAE: FROM A SOLITARY STAR IN THE PAST TO FUTURE CHALLENGES	0
ADOPCIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS TECNOLOGIAS 4.0 A PARTIR DE LA TRAYECTORIA INNOVATIVA Y LA ESCALA DE OPERACIÓN: EL CASO DE CHILE	0
ERRATA	0
COMPORTAMENTO ECOEMPREENDEDOR NO CONTEXTO PANDÊMICO	0
COMO A SATISFAÇÃO COM A COMUNICAÇÃO INTERPESSOAL IMPACTA A SATISFAÇÃO NO TRABALHO NO CASO DE TELETRABALHADORES? O PAPEL DA CONSCIENTIZAÇÃO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E DO DESEMPENHO CRIATIVO	0
THE ECONOMIC BENEFITS OF BUSINESS MEDIATION IN THE BRAZILIAN SCENARIO	0
INNOVATION EFFICIENCY, OVERSEAS EXPERIENCE OF CHIEF EXECUTIVE OFFICER, AND FIRM VALUE IN CHINESE CHIP COMPANIES	0
A COMPREHENSIVE DEEP LEARNING ALGORITHM TO UNDERSTAND THE ROLE OF SOCIAL MEDIA IN CONSUMER PERCEPTION OF GREEN CONSUMPTION	0
ORGANIZAÇÕES AGROALIMENTARES ALTERNATIVAS	0
THE INFLUENCE OF COUNTRY CULTURE ON EXTERNAL AUDIT MONITORING	0
THE MEDIATING ROLE OF JOB SATISFACTION BETWEEN QUALITY IN WORK FACTORS AND WORK ENGAGEMENT	0
DISTÂNCIA PSICOLÓGICA NO MARKETING DE PRODUTOS NOSTÁLGICOS PARA COMUNIDADES EM DIÁSPORA: O CASO VENEZUELANO	0
TEORIA ATOR-REDE PARA AS CIÊNCIAS DA SEGURANÇA: REAGREGANDO ELEMENTOS SOCIAIS E TÉCNICOS	0
PESQUISA E DISSEMINAÇÃO DE CONHECIMENTO NA PANDEMIA	0
ROMPENDO HEGEMONIAS SOBRE CORPOS E ORGANIZAÇÕES	0
HIGH-PERFORMANCE LEVEL AND TECHNOLOGY MANAGEMENT AMONG WINERY FIRMS IN THE WINE INDUSTRY CLUSTER OF BAJA CALIFORNIA: A FSQCA APPROACH	0
QUAL O IMPACTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NA GESTÃO DE PESSOAS E NO TRABALHO? UMA REVISÃO INTEGRATIVA DA LITERATURA	0
PERDAS E GANHOS: PESQUISA NAS CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS NO PERÍODO PANDÊMICO	0
EFICÁCIA DA MEDIAÇÃO LABORAL OBRIGATÓRIA NO CHILE: A UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS INFORMADAS POR TERCEIROS	0
EFEITO DA PROPRIEDADE INSTITUCIONAL COMUM SOBRE O TUNNELING: EVIDÊNCIAS EMPÍRICAS DA CHINA	0
WHAT WAS THE COVID-19 PANDEMIC’S IMPACT ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND WORK? AN INTEGRATIVE LITERATURE REVIEW	0
ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE AUTORRELATO DE PRECARIEDADE NO TRABALHO PARA O CONTEXTO BRASILEIRO DE TRABALHO INDEPENDENTE	0
CRYPTOCURRENCY AND FINANCIAL SYSTEM: SYSTEMATIC LITERATURE REVIEW	0
THE WORLD’S BEST IN HEALTH CARE: LEARNING FROM GOOD PRACTICES	0
ESTILIZAÇÃO DE SI E RESISTÊNCIA NO CONTEXTO LGBTQ+	0
QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?	0
STRATEGIC SHIFT OF DEVELOPING ECONOMIES TO PRODUCTION AND INDUSTRIALIZATION: THE ROLE OF INFORMAL INSTITUTIONS	0
GOVERNANCE OF INNOVATION ECOSYSTEMS IN DEVELOPING COUNTRIES: A STUDY ON THE SANTA CATARINA - BRAZIL CONTEXT	0
CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE	0
AUDIT COMMITTEE AND REGULATORY SCRUTINY	0
VALORES ORGANIZACIONAIS COMO SUPORTE PARA A ECONOMIA CIRCULAR E A SUSTENTABILIDADE	0
BOARD OF DIRECTORS, GENDER DIVERSITY AND MONITORING	0
POTENTIALITIES OF THE CRITICAL PERSPECTIVES OF ORGANIZATIONAL STUDIES TO UNDERSTAND THE PEACE AGREEMENT AND POST-AGREEMENT IN COLOMBIA	0
PROGRAMAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO Em MULTINACIONAIS: OPORTUNIDADE PARA TRANSFERÊNCIA REVERSA DE CONHECIMENTO	0
PAPEL DOS RECURSOS HUMANOS PARA A SUSTENTABILIDADE DAS PME: O QUE A LITERATURA DIZ E O QUE PODEMOS ESPERAR PARA O FUTURO	0
THE GAZE OF RUIN IN THE NEOLIBERAL ERA	0
GOVERNED ON THEIR OWN TERMS: FANS’ PROSUMPTION OF AVENGERS ENDGAME MEDIA PARATEXTS	0
ATRIBUTOS EMPREENDEDORES EM MIGRANTES VENEZUELANOS QUE SE ESTABELECERAM NA COLÔMBIA	0